(Senior) Operations Manager (m / w / d)

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Blue Farm
Berlin
EUR 40.000 - 70.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Du hast Lust auf Berliner Startup Spirit und eigenständig Impact zu kreieren? Dein Herz schlägt für Supply Chains vom Rohstoff-Sourcing bis hin zur Last Mile? Dann komm zu uns ins Team und hilf uns ab sofort unsere operativen Prozesse fortlaufend zu optimieren!

Aufgaben

  1. Du stellst sicher, dass wir lieferfähig sind, planst Produktbedarfe und Produktionen. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren Produzenten und Lieferanten und unterstützt bei der Rohstoffbeschaffung.
  2. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts und erster Ansprechpartner für unseren Fulfillment-Partner.
  3. Du managest die Schnittstelle zu B2B-Sales und etablierst Prozesse, um die Effizienz und Skalierbarkeit des B2B-Geschäfts sicherzustellen. Dabei koordinierst du die Bestellungen und Anforderungen unserer Großkunden, auch im direkten Austausch mit diesen.
  4. Du analysierst fortwährend die operative Performance, identifizierst Optimierungspotentiale und setzt eigenständig neue Tools und Prozesse um. Zudem verhandelst du mit unseren Lieferanten.
  5. Du verantwortest die Implementierung unseres ERP-Systems, um interne Arbeitsabläufe effizienter und sicherer zu gestalten.
  6. Du erstellst regelmäßig Reportings und Dokumentationen für interne und externe Zwecke.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management oder Logistik
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations, Supply Chain Management oder Logistik, vorzugsweise im D2C- und/oder Lebensmittelbereich
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise bei der Implementierung
  • Flexibilität, Sorgfalt und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu betreuen
  • Starke analytische Fähigkeiten, Struktur und Verhandlungsgeschick
  • Lösungsorientiertes Handeln bei unvorhergesehenen Situationen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-On-Mentalität, Teamplayer-Mentalität und Motivation, in einem innovativen Food-Startup mit anzupacken

Benefits

  • Startup-Feeling mit flachen Hierarchien, in denen eigene Ideen umgesetzt werden können
  • Teamarbeit mit jungen, motivierten Kollegen aus verschiedenen Bereichen
  • Hafer- & Latte-Flatrate im Office sowie Mitarbeiterrabatte für einen gesunden Lifestyle
  • Stylisches Penthouse Office im angesagten Mitte Bezirk
  • Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsmodell, das virtuelle und physische Zusammenarbeit ermöglicht

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