Senior Online Marketing Manager (m/w/d) Performance-Marketing & Leadgenerierung

JR Germany; Heilbronn; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Online-Marketing-Team in Heilbronn sucht einen erfahrenen Senior Online Marketing Manager, der sich auf Performance-Marketing und Leadgenerierung spezialisiert hat. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie Kunden eigenverantwortlich, entwickeln kreative Marketingstrategien und optimieren Kampagnen für maximale Effizienz. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernster Ausstattung und einer positiven Teamatmosphäre, die Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung bietet. Wenn Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Struktur mitbringen und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Flache Hierarchien

Regelmäßige Team-Workshops

Sehr gute Work-Life-Balance

Firmenwagen nach Probezeit

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing.
• Starke Kenntnisse in SEO und der Nutzung von Marketing-Automationstools.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Kunden im Online-Marketing.
• Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen.

Kenntnisse

Performance-Marketing

SEO

Google Ads

Social Ads

Kundenkommunikation

Projektmanagement

Funnel-Marketing

Prozessoptimierung

Ausbildung

Bachelor in Marketing oder verwandten Bereichen

Tools

Zapier

Make

Onepage.io

WordPress Elementor

ClickUp

Jobbeschreibung

Senior Online Marketing Manager (m/w/d) Performance-Marketing & Leadgenerierung, heilbronn

heilbronn, Germany

CHANGER ist eine junge, dynamische Online-Marketing-Agentur mit Sitz in Heilbronn. Wir sind ein motiviertes Team aus über 25 Kolleg:innen und lieben es, gemeinsam kreative Strategien zu entwickeln – mit Spaß, viel Eigenverantwortung und echtem Teamgeist. Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Miteinander – von Tischtennis im Büro bis zu gemeinsamen Events. Unser Fokus: Performance-Marketing mit echtem Impact für unsere Kund:innen.

Erfahrener Online Marketing Manager (m/w/d) gesucht – Schwerpunkt Performance-Marketing & Leadgenerierung

Wir bei CHANGER suchen Verstärkung für unser dynamisches Online-Marketing-Team in Heilbronn. Wenn du Erfahrung im Performance-Marketing, SEO, Google Ads und Social Ads mitbringst, gerne mit Kunden kommunizierst und Spaß daran hast, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen, bist du genau richtig bei uns!

• Eigenständige Betreuung und Beratung deiner Kunden in allen Fragen des Online-Marketings
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Social Ads)
• Konzeption und Optimierung von SEO-Maßnahmen
• Gestaltung und Optimierung von Landingpages mit Tools wie Onepage.io oder WordPress Elementor
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Funnel-Marketing-Strategien
• Nutzung und Weiterentwicklung unserer Automationstools wie Zapier und Make
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer Prozesse, gerne auch mit KI
• Projektmanagement und Steuerung eigener Kundenprojekte in unserem Ticketsystem ClickUp
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Online-Marketing, insbesondere Performance-Marketing, SEA, SEO und Social Ads
• Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Automationstools (z.B. Zapier, Make)
• Erfahrung im Funnel-Marketing und in der Erstellung und Optimierung von Landingpages (Onepage.io, Elementor)
• Begeisterung für Kundenkommunikation und lösungsorientiertes Denken
• Wirtschaftliches und vertriebsorientiertes Verständnis
• Interesse an KI-Tools und Prozessoptimierungen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder Ambitionen, Führung zu übernehmen

Was wir suchen:

Wir suchen gezielt nach Personen, die überperformen wollen, eigenständig denken und handeln sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Struktur mitbringen. Du solltest in der Lage sein, Kunden freundlich, aber klar und direkt zu beraten und ihnen ehrlich aufzuzeigen, wie wir ihre Ziele erreichen können. Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, vereinbarte Deadlines konsequent einzuhalten.

Was wir nicht möchten:

Wir suchen keine Personen, die lediglich einen 9-to-5-Job suchen oder Aufgaben nur abarbeiten, ohne mitzudenken. Personen, die nicht eigenverantwortlich handeln, Deadlines nicht ernst nehmen oder Schwierigkeiten haben, strukturiert zu arbeiten, passen nicht in unser Team. Uns ist wichtig, dass du offen und ehrlich mit Kunden und Kollegen kommunizierst und klare Lösungen anbietest.

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office (anfangs Präsenz vor Ort wichtig, später flexible Regelung)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung (MacBooks, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hochwertige Bildschirme)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Schwerpunktsetzung
• Regelmäßige Team-Workshops und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Sehr gute Work-Life-Balance und gelebte Wertschätzung
• Nach erfolgreicher Probezeit ist optional ein Firmenwagen mit 1%-Regelung möglich.