(Senior) Nachhaltigkeits- / Umweltmanager (w/m/d)

United Internet AG; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit sucht einen Experten im Klimamanagement, der für die Entwicklung eines Corporate Carbon Footprint und die Klimarisikoanalysen verantwortlich ist. Diese Position bietet Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team, sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.

Leistungen

JobRad-Option

Rabatte auf Produkte

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung im Klimamanagement (CCF, Klimastrategie).
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung eines Corporate Carbon Footprint.
• Durchführung von Klimarisikoanalysen.
• Koordination der Datenlieferungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Kenntnisse

Klimamanagement

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

Teamarbeit

Analytisches Denken

Tools

Microsoft Office (insbesondere Excel)

Jobbeschreibung

Sie verfügen über Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt und haben bereits eigenständig Projekte zum Klimamanagement geleitet? Dann sind Sie bei uns genau richtig : Mit Ihren Kenntnissen und Ideen bereichern Sie unser Team. Dafür bieten wir Ihnen ein motivierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Das erwartet Sie :

• Sie sind für die Erstellung eines Corporate Carbon Footprint auf Konzernebene verantwortlich.
• Sie unterstützen die Konzerngesellschaften bei der (Weiter-)entwicklung ihrer Klimabilanz.
• Sie sind neben der Durchführung von Klimarisikoanalysen auch für die Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines Klimatransitionsplans mit der Entwicklung von Klimazielen verantwortlich.
• Sie wirken mit bei der THG-Bilanzierung und der Erfolgskontrolle der Maßnahmen zur Dekarbonisierung mit.
• Sie sind für die fachübergreifende Zusammenarbeit mit dem Ziel einer fundierten Datenerhebung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung verantwortlich und koordinieren proaktiv die Datenlieferungen aus den Fachbereichen.
• Sie verfolgen relevante regulatorische Entwicklungen und unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Anforderungen aus der EU-Taxonomie-Verordnung und der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

Das wünschen wir uns

Sie sind mit den Komponenten des Klimamanagements (CCF, THG-Bilanzierung, Klimastrategie, Klimarisikoanalyse etc.) vertraut und bringen ein fundiertes Verständnis für Umweltkennzahlen mit. Kenntnisse rechtlicher Anforderungen sowie von Nachhaltigkeits- und Umweltstandards sind von Vorteil.

• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind bereit sich vollumfänglich in neue Programme einzuarbeiten.
• Sie haben eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, behalten auch in stressigen Phasen den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.
• Sie begeistern mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und können dadurch Mitarbeitende für Veränderungen begeistern.
• Sie zeichnen sich nicht nur durch Ihre Überzeugungskraft aus, sondern auch durch Ihr verbindliches Auftreten und einen pragmatischen Arbeitsstil.
• Sie arbeiten gerne im Team und stehen für eine offene Kommunikation und eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihren Stakeholdern.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur : Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen : Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen : Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt : Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.