Senior MSL Inflammation (m/w/d)

Takeda; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales biopharmazeutisches Unternehmen sucht einen Mitarbeiter im medizinischen Außendienst, um den Bereich Inflammation aufzubauen. Die Rolle umfasst die strategische Planung von Key Opinion Leader-Engagements, den Aufbau von Beziehungen zu Experten und die Unterstützung klinischer Studien. Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung in Medical Affairs sowie ein Studium in Medizin oder Pharmazie. Eine ausgeprägte wissenschaftliche Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind von großer Bedeutung. Diese Position ist vollzeit und bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Internationales Arbeitsumfeld

Berufliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Idealerweise Promotion in einem relevanten Studienfeld.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs.
• Nachgewiesene Erfahrungen in der Durchführung von Advisory Boards.

Aufgaben

• Aufbau von Beziehungen zu externen Experten im Therapiebereich.
• Verantwortung für das externe KOL-Engagement.
• Identifikation und Evaluation potenzieller Studienzentren.

Kenntnisse

Wissenschaftliche Kompetenz

Kommunikationskompetenz

Proaktivität

Projektmanagementfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Studium der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften

Tools

Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

KI-basierte Plattformen

Jobbeschreibung

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Takeda ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich dafür einsetzt, Patienten weltweit zu besserer Gesundheit und einer hoffnungsvolleren Zukunft zu verhelfen – angetrieben von unseren Werten Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Mit rund 50.000 Mitarbeitenden in 80 Ländern werden Sie Teil eines Teams, das Wachstum fördert und Produkte einführt, indem es Spitzentechnologie in echten Nutzen für Patientinnen und Patienten verwandelt.

Ihre Karrierechance im medizinischen Außendienst – Aufbau unseres Bereiches Inflammation - Dermatologie!

Werden Sie Teil unseres Teams und bereiten Sie einen der spannendsten Launches bei Takeda im Bereich Inflammation vor – beginnend mit Psoriasis in der Dermatologie. Dies ist erst der Anfang: Wir schaffen die Grundlage, um die Patientenversorgung über mehrere therapeutische Bereiche hinweg zu transformieren, mit zusätzlichen Indikationen in der Dermatologie und Rheumatologie.

Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Launch-Vorbereitung, der Förderung von Zusammenarbeit und dem Aufbau einer Kultur des Vertrauens und der Exzellenz in einem hochdynamischen Markt – alles mit dem Ziel, einen Mehrwert für Patient:innen mit Psoriasis zu schaffen. Für den Erfolg sind fundierte dermatologische Expertise und/oder nachweisliche Launch-Erfahrung unerlässlich.

Ihre Rolle

• Sie bauen tragfähige Beziehungen zu externen Expert:innen im Therapiebereich Inflammation auf, diskutieren gezielt neue Daten und identifizieren Trends und prägen so den Marktzugang innovativer Therapien in Deutschland.
• Sie sind die erste Schnittstelle zu Key Opinion Leadern, erkennen Bedürfnisse von Patient:innen und Ärzt:innen frühzeitig und leiten daraus z. B. Fortbildungen oder Studieninitiativen ab.
• Mit Ihren Insights gestalten Sie aktiv die cross‑funktionale Strategie von Medical Affairs, Marketing, Sales und Market Access mit.
• Sie unterstützen klinische Entwicklung und Studienaktivitäten in Deutschland – und sind dadurch ein wichtiger Partner der globalen F&E von Takeda.
• Das Patientenwohl steht dabei immer im Zentrum Ihres Handelns.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die strategische und abgestimmte Planung des externen KOL‑Engagements im Bereich Inflammation.
• Sie holen laufend strategisch relevante wissenschaftliche Informationen ein und teilen diese proaktiv mit cross‑funktionalen Teams.
• Sie identifizieren und evaluieren potenzielle Studienzentren für klinische Studien und sind neben dem klinischen Studienteam wissenschaftlicher Ansprechpartner für Studienzentren.
• Sie übernehmen die Bearbeitung von Evidenz‑ und Studienanfragen aus der Ärzteschaft, unterstützen aktiv die Erhebung von Realwelt‑Daten und sind Ansprechpartner für IISRs‑Anfragen.
• Regelmäßige interne Schulungen zu Krankheitsbildern, Unmet Needs und Innovationen liegen in Ihrer Hand.
• Sie arbeiten eng mit Patient Engagement: Sie fördern sowohl Kommunikationskanäle rund um Patientenprogramme als auch gemeinsame Analysen von Patientenbedürfnissen.
• Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der Medical Pläne.
• Sie führen medizinische Kommunikationspläne durch – stets strategisch im Einklang mit dem übergreifenden Brandplan.
• Gezielter Einsatz digitaler Tools: Sie adressieren über verschiedene digitale Wege und Kanäle wissenschaftliche Fragestellungen Ihrer Stakeholder.
• Sie führen Customer Journeys unter Nutzung moderner OCE‑Möglichkeiten und Kanäle.
• Sie organisieren und moderieren eigenverantwortlich Advisory Boards – von der Konzeption bis zur Auswahl der Experten.
• Planung, Organisation und Durchführung medizinischer Fortbildungsveranstaltungen.
• Fachgerechte Erstellung oder Überprüfung von Werbematerialien im Pharma‑Compliance-Kontext.
• Sie kartieren gezielt relevante Netzwerke (KOL‑Mapping, Patientenvertretungen, Fachgesellschaften etc.) und bringen Ihr Wissen in interne Netzwerke ein.
• Sie beteiligen sich an cross‑funktionalen Projekten, national wie international.

Fähigkeiten und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften – idealerweise Promotion.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder eine vergleichbare Tätigkeit, vorzugsweise im Bereich Medical Affairs – Dermatologie/Rheumatologie/Immunologie.
• Hervorragende wissenschaftliche Kompetenz, auch im Dialog mit Key Opinion Leadern/Behandler:innen.
• Bevorzugt: Erfahrungen und Kontakte im Bereich Dermatologie & Rheumatologie.
• Nachgewiesene Erfahrung in Organisation/Durchführung von Advisory Boards, Symposien und Fortbildungen.
• Idealerweise: erfolgreiche Begleitung medizinischer Innovationen und Neueinführungen/Launches.
• Proaktivität im cross‑funktionalen Arbeiten/Mitwirken in Matrixteams.
• Fundiertes Verständnis klinischer Studien, Studiendesign und Interpretation klinischer Daten.
• Erfahrung im Umgang mit KI‑basierten Plattformen.
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe analytische Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Indikations‑ und Wissenschaftsfelder.
• Exzellente Präsentations‑ und Kommunikationskompetenz – on‑ & offline.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft‑Office (Excel, PowerPoint, Word etc.).
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
• Hohe Agilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Bereitschaft zur Betreuung eines zugeordneten Gebiets, hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B.
• Erneuter Vorteil: Erfahrung mit KI‑gesteuerten Plattformen.
• Fließendes Deutsch sowie sehr gutes Englisch (schriftlich und mündlich).

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda‑ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel – die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen – vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Locations

DEU - Germany Remote

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time