(Senior) Mobile Developer (all genders)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach leidenschaftlichen Entwicklern für mobile Apps, die mit neuesten Technologien arbeiten möchten. In einem dynamischen Team gestalten Sie den Erfolg mobiler Anwendungen und repräsentieren das Unternehmen bei Kunden. Sie profitieren von einem Mentor:innenprogramm, einem Weiterbildungsbudget und flexiblen Arbeitszeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Wenn Sie kreative Lösungen entwickeln und Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld weiter vertiefen möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Gesundheitsbudget

Mentor:innenprogramm

Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Weiterbildungsbudget

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen.
• Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen.

Aufgaben

• Gestaltung und Entwicklung mobiler Apps in einem interdisziplinären Team.
• Coaching von Kollegen und Teilen von Wissen durch Blog-Einträge.

Kenntnisse

Mobile App Entwicklung

Android Frameworks

iOS Frameworks

Kommunikation

Code-Qualität

Kreativität in Lösungsfindung

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für Mobile? Egal ob Native, Hybrid oder Web-App Technologien - genau wie wir hast du Spaß an der Konzeption und Entwicklung von mobilen Apps. Schaffe mit uns gemeinsam Lösungen, die etwas bewegen.

Was erwartet dich

• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams, in welchem du selbst den Erfolg mobiler Apps auf neuestem technischem Standard mitgestaltest.
• Arbeite und programmiere mit uns an Konzepten für Kundenanforderungen, sowohl mit anderen mobilen Entwickler:innen als auch bereichsübergreifend.
• Im Projektalltag behältst du den Überblick und repräsentierst Exxeta bei unseren Kunden.
• Du vertiefst deine Expertise über mobile Architekturen und Technologien durch externe Schulungen, Konferenzbesuche, Events u.ä.
• In technischen Themen coachst du andere Kolleg:innen und teilst dein Wissen z.B. durch Blog-Einträge und Vorträge auf Meetups und in internen Schulungen.

Was erwarten wir von dir

• Begeisterungsfähigkeit: Du brennst für das, was du tust und begeisterst dich und andere für Neues rund um Mobile. In Sachen Lösungsfindung bist du besonders kreativ.
• Mobile Expertise: Du beherrschst gängige Frameworks für die Entwicklung von Android und iOS-Anwendungen und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt.
• Kommunikationstalent: Eine offen, transparente und souveräne Kommunikation gegenüber Kolleg:innen und Kunden hinsichtlich Anforderungen und Features sind für dich selbstverständlich.
• Quality is key: In Sachen Code-Qualität lässt du nichts anbrennen und verbesserst die Anwendungen kontinuierlich weiter.
• Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
• Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
• Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
• Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
• Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
• Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.