(Senior) Microsoft Power Platform Developer w/m/d

ZipRecruiter; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Unternehmen sucht einen kreativen Entwickler für die Microsoft Power Platform. In dieser spannenden Rolle werden Sie innovative Lösungen für internationale Enterprise-Kunden entwickeln und implementieren. Sie arbeiten eng mit einem talentierten Team zusammen, um State-of-the-Art-Lösungen zu konzipieren und die Kunden bei der Überführung der Power Platform-Lösungen in den produktiven Betrieb zu unterstützen. Mit einem Fokus auf mobile Arbeitsweise und flexiblen Arbeitszeiten bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung und Beratung zu erweitern. Wenn Sie leidenschaftlich an automatisierten IT- und Businessprozessen interessiert sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobile Working

Flexible Arbeitszeiten

Mindestens 30 Tage Urlaub

Firmenwagen-Programm

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Power Apps und Power Automate Flows.
• PL-400 Zertifizierung oder vergleichbare Zertifikate erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung komplexer Anwendungslösungen auf der Microsoft Power Platform.
• Unterstützung der Kunden bei der Implementierung und dem Betrieb der Lösungen.

Kenntnisse

Power Apps

Power Automate

Agile Methoden

Systemintegration

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

PL-400 Zertifizierung

vergleichbare Zertifikate

Tools

Microsoft Power Platform

Jobbeschreibung

Job Description

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer , mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Du begeisterst dich für automatisierte IT- und Businessprozesse und Low-Code-Lösungen? Du bist sowohl in der Entwicklung als auch in der Beratung zuhause? Dann komm zu uns und realisiere mit unserem Nearshore-Team innovative und effektive Microsoft Power Platform-Lösungen für unsere international tätigen Enterprise-Kunden.

Deine konkreten Aufgaben:

1. Zusammen mit unseren Consultants in Deutschland und Rumänien konzipierst du State-of-the-art-Lösungen für unsere Kunden.
2. Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung / Entwicklung komplexer Anwendungslösungen auf der Microsoft Power Platform in unseren Kundenprojekten.
3. Du unterstützt den Kunden konzeptionell und praktisch bei der Überführung der Microsoft Power Platform-Lösung in den produktiven Betrieb und sicherst auch nach Go-Live die Funktionsfähigkeit der Implementierung.
4. Als Teamplayer teilst du dein Wissen in unser Microsoft Power Platform-Community und leitest unsere Future Talents, Azubis und Dual Studenten an.
5. Du führst ggfs. kleine Entwicklerteams in Implementierungsprojekten von Power Platform Anwendungen.

Minimum Anforderungen:

1. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Power Apps und Power Automate Flows.
2. PL-400 Zertifizierung (Power Platform Developer) oder vergleichbare Zertifikate.
3. Erfahrung mit Canvas- & Model-driven Apps sowie Power Platform Solutions (>80 PT).
4. Kenntnis agiler Methoden und Projektarbeit (z.B. SCRUM).
5. Affinität zur Systemintegration über gängige Schnittstellen.
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

1. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
2. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
3. Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
4. & - Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für , länderspezifische „People Panels