Senior Microsoft Consultant Data Warehouse (gn)

entero AG; Eschborn; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die entero AG sucht einen (Senior) Data Warehouse Consultant zur Gestaltung datengetriebener Lösungen mit dem Microsoft-Stack. Ihr Aufgabenfeld umfasst die Entwicklung von modernen Analytics-Lösungen, die Beratung von Kunden und das Management der Datenprozesse. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Team spannende Projekte zu leiten und einen direkten Kundenkontakt zu pflegen. Ihr Profil umfasst fundierte technische Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr (Consultant) bzw. 3 Jahre (Senior) Praxiserfahrung.
• Strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Konzipieren und realisieren von Data Warehouse-Lösungen.
• Beratung der Kunden als technischer Ansprechpartner.
• Entwicklung und Betrieb von ETL-Prozessen zur Datenanalyse.

Kenntnisse

Datenmodellierung

SQL

DAX

Python

ETL-Prozesse

Workload Management

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich

Tools

MS Fabric

Power BI

SQL Server

Synapse

Data Factory

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die datengetriebene Zukunft – als (Senior) Data Warehouse Consultant (m / w / d) im Microsoft-Umfeld

Sie lieben es, aus Daten echte Erkenntnisse zu gewinnen? Sie haben Spaß daran, smarte Analytics-Lösungen mit modernem Microsoft-Stack zu entwickeln und stehen gerne im direkten Austausch mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Tätigkeiten

Als (Senior) Consultant sind Sie Teil unseres eingespielten Teams und übernehmen Verantwortung für spannende Projekte im Microsoft-Umfeld :

• Sie konzipieren und realisieren moderne Analytics- und Data Warehouse-Lösungen – vor allem mit MS Fabric, Power BI, SQL Server, Synapse oder Data Factory
• Sie beraten Kunden als technische

r Ansprechpartner in und gestalten gemeinsam mit dem Projektteam datengetriebene Lösungen

• Sie entwickeln Konzepte für Data-Warehouse-Backends, modellieren Daten und setzen diese mithilfe des MS Toolsets technisch um
• Sie unterstützen das Vertriebsteam mit Ihrer technischen Expertise und beteiligen sich am Aufbau von Kundendemos
• Sie entwickeln und betreiben ETL-Prozesse, analysieren Daten und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Lösungen bei

Anforderungen

Das bringen Sie mit :

• Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Je nach Level : Mindestens 1 Jahr (Consultant) bzw. 3 Jahre (Senior) Praxiserfahrung im Microsoft Analytics-Stack
• Fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung , SQL , DAX , idealerweise auch in Python und dem Aufbau von Data-Pipelines / -Flows
• Know-how im Workload Management und Sizing der MS-Produkte ist ein Plus
• Sie arbeiten strukturiert, denken mit, kommunizieren klar – und haben Freude daran, im Team und mit Kunden Lösungen zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wer wir sind :

Unser Analytics-Team ist das Kompetenzzentrum für moderne Datenlösungen der entero AG und ergänzen die entero Delivery-Teams bei Identifikation, Solution Design und Implementierung für Analytics-Komponenten im gesamten entero-Produktportfolio.

Wir begleiten unsere Kunden dabei, datenbasierte Strategien und Prozesse zu entwickeln – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit dieser Branchen- und Prozesskompetenz in Verbindung mit State-of-the-Art Analytics-Lösungen versetzen wir unsere Kunden in die Lage, datengetrieben die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Bewerbungsprozess

Abhängig von Ihrer Berufserfahrung treffen Sie in drei Interview-Runden auf unterschiedliche Gesprächspartner.

• Das erste Gespräch wird zunächst mit einer Person aus unserem HR-Team geführt. In den darauffolgenden Gesprächen treffen Sie auf Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung. So gewinnen Sie als auch wir einen Eindruck, ob wir fachlich und persönlich zusammenfinden.
• Bei Einstellungen gehen wir nach dem Konsensprinzip vor. Wenn wir Ihnen ein Angebot vorlegen, bedeutet das also, dass Sie alle am Bewerbungsprozess Beteiligten von sich überzeugen konnten.

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