Du willst mehr als nur Kampagnen fahren? Bei uns kannst du Strukturen schaffen, echte Reichweite aufbauen und ein wachsendes Bildungsunternehmen mitprägen. Wir bieten seit Jahren Top-Trainings in den Bereichen Train the Trainer, Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung – und sind bereits bei vielen Firmen die erste Empfehlung.
Jetzt wollen wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen : unseren Umsatz in den nächsten 5 Jahren verdoppeln.
Overview
Dafür suchen wir dich : eine / n Senior Marketing Manager
Wir suchen eine/n Senior Marketing Manager, der/die nicht nur Ideen hat, sondern sie auch umsetzt.
Responsibilities
- Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing- & Sales-Funnels (Website, Newsletter, Social, PR, Landingpages)
- Laterale Führung unseres kleinen Marketing-Teams (1 Vollzeit + 1 Werkstudentin)
- Planung & Steuerung von Content-Strategien (organisch & Paid) in enger Abstimmung mit Agenturen
- Aufbau eines strukturierten Lead-Nurturing-Prozesses (Newsletter, Automation, Retargeting)
- Verfassen von richtig guten Texten – für Newsletter, Stellenanzeigen, Landingpages & Social Posts (Copywriting, das unsere Zielgruppen wirklich abholt) und anderen dieses Skillset vermitteln
- Entwicklung einer PR- und Social-Media-Strategie, die Reichweite schafft
- Analyse & Reporting (Traffic, Conversions, Funnel-Performance) → Ableitung konkreter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Admin-Team, um Prozesse zu skalieren
Qualifications
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing / Growth / Demand Gen (gerne im Bildungsumfeld oder B2B)
- Du kannst Marketing-Prozesse strukturieren und optimieren, ohne dich in endlosen Konzepten zu verlieren
- Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools (ActiveCampaign o.ä.) und Social Media Marketing (LinkedIn, Insta, Paid)
- Vertraut mit KPIs, Funnel-Analysen & Conversion-Optimierung
- Kreativer Kopf mit Sinn für Storytelling und Content, aber auch analytisches Mindset
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein kleines Team zu führen
- Nice-to-have : Erfahrung in PR oder im telefonischen Vertrieb
Benefits
- Ein etabliertes Unternehmen mit loyalem Kundenstamm & starkem Ruf im Markt
- Klarer Impact : Dein Beitrag entscheidet mit, ob wir unser Wachstumsziel erreichen
- Freiheit, Prozesse mitzugestalten und Neues auszuprobieren
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team & erfahrenen Agenturen
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Coaching & Training (wenn du magst, lernst du von den Besten)
- Weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge
- Das Jahresgehalt für diese Vollzeit-Position liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 45.000 – 55.000 € brutto.
Ready to grow with us?
Dann schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!
Competence on Top ist ein Aus- und Weiterbildungsinstitut für Training, Coaching und Organisationsentwicklung.
Wir unterstützen unsere Kundinnen dabei, mit Freude und Kreativität ihr volles Potential zu entfalten. Der persönliche Kompetenzaufbau und Spaß am Lernen stehen dabei an erster Stelle.
Unser Motto :
Gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!