Senior Marketing Manager Event (B2B) (m/w/d)

GS1 Germany GmbH; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Markt sucht einen Senior Marketing Manager Event (B2B) in Köln. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung von 360°-Marketingstrategien für physische und digitale Events. Gesucht wird ein Experte mit mindestens 8 Jahren Erfahrung im B2B-Event-Marketing und fundierten Kenntnissen im Performance-Marketing. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Hybrides Arbeitszeitmodell

Attraktive Vergütung und Benefits

29 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub

Mitarbeiterparkplatz

Subventionierte Kantine

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Event-Marketing.
• Fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing und Kampagnenmanagement.
• Erfahrung mit Marketing Automation und CRM-Systemen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von 360°-Marketingstrategien für Events.
• Zielgerichtete Teilnehmeraktivierung.
• Optimierung von Performance-Kampagnen.

Kenntnisse

B2B-Event-Marketing

Performance-Marketing

Kampagnenmanagement

Marketing Automation

KPIs & Webanalytics

Text- und Designfertigkeiten

Ausbildung

Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Event-Marketing

Tools

MS Dynamics

Google Ads

LinkedIn Ads

Jobbeschreibung

Senior Marketing Manager Event (B2B) (m/w/d)

Für unser Unternehmen in Köln suchen wir dich ab dem 01.01.2026 oder früher zur Verstärkung des Event-Marketing-Teams als Senior Marketing Manager Event (B2B) (m/w/d).

Du liebst es, Events nicht nur zu erleben, sondern sie sichtbar und erfolgreich zu machen? Als Senior Marketing Manager Event (B2B) machst du unsere physischen und digitalen Formate zu Anlässen, auf denen sich das „Who is Who“ der Branchen trifft, aktivierst Zielgruppen und bringst selbst komplexe B2B-Themen strategisch und messbar auf die Bühne.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher 360°-Marketingstrategien für unsere Events – vor, während und nach der Veranstaltung.
• Zielgerichtete Teilnehmeraktivierung entlang definierter Personas und Customer Journeys.
• Konzeption, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen (Paid Media, Retargeting, Social, SEA, E-Mail).
• Erstellung und Redaktion von Event-spezifischem Content (z. B. Teaser-Videos, Social Snippets, Landingpages, Mailings) in Zusammenarbeit mit internen Teams.
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung datenbasierter Learnings zur Optimierung von Reichweite und Conversion.
• Community Activation und Social Engagement über Speaker:innen, Partner:innen und Multiplikator:innen sowie Entwicklung von Post-Event-Kampagnen zur Lead-Nachverfolgung.

Qualifications

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Event-Marketing
• Fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing und Kampagnenmanagement (z. B. LinkedIn Ads, Google Ads, Retargeting).
• Erfahrung mit Marketing Automation und CRM-Systemen (z. B. MS Dynamics); Typo3-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit KPIs, Webanalytics-Tools (z. B. GA4, Looker Studio) und KI-Anwendungen wie ChatGPT oder Co-Pilot.
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten – von der Zielgruppendefinition bis zur kanalübergreifenden Aktivierung.
• Ausgeprägte Textsicherheit, Gespür für Content und Design sowie hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Stakeholdermanagement; erste Führungserfahrung wünschenswert.

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, begeistere uns mit deiner Expertise und lass uns im Gespräch herausfinden, ob wir mit dir unsere B2B-Events noch erfolgreicher machen können.

Benefits

• Eine spannende Position in Vollzeit 39 Stunden/Woche mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, unbefristeter Vertrag
• Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Regelungen und Vertrauensarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance. Dabei legen wir besonderen Wert auf den persönlichen Austausch im Büro, ermöglichen aber auch mobiles Arbeiten.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen und Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung & Benefits: Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance.
• Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einem seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilisierung ist.

Interesse? Bewirb dich bei uns! Wir interessieren uns vor allem für deine Persönlichkeit und Motivation. Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Entscheidend ist eine optimistische Persönlichkeit mit einem Growth Mindset, die einen eigenen Fußabdruck hinterlassen möchte. Du entscheidest, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Bewirb dich mit deinem CV oder sende uns gerne ein Motivationsschreiben über deine spannendsten Projekte und Aufgaben.

Lerne uns und unsere Werte kennen

Natürlich könntest du dich auch bei jedem anderen Arbeitgeber bewerben. Bei uns findest du aber neben viel Erfahrung und erfüllenden Jobs auch ein Bekenntnis zu Wandel und Innovation sowie eine einzigartige und kollegiale Atmosphäre vor. Erfahr doch ein wenig mehr über uns auf unserem Karriereportal, bevor wir etwas über dich erfahren dürfen.

Du möchtest uns und unsere Kolleg:innen näher kennenlernen? Schau dir dazu gerne auch unser kurzes Vorstellungsvideo an.

Benefits für alle Kolleg:innen bei GS1 Germany

Wir honorieren gute Leistungen. Deshalb bieten wir dir umfangreiche Benefits, die dich unter anderem dabei unterstützen, deinen Job und dein Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus bekommst du bei uns individuelle Weiter- und Fortbildungen und umfangreiche Sozialleistungen. Lerne unsere Benefits jetzt kennen.

Willkommen im Talentpool der GS1

Menschen zusammenbringen. Prozesse optimieren. Wissen teilen. Veränderung gestalten. Bleib mit uns in Kontakt und werde Teil unserer Community und registriere dich in unserem Talentpool. Wir wachsen stetig weiter und suchen immer wieder Talente, die Lust haben unsere Erfolgsgeschichte weiter mitzugestalten. Hier halten wir dich regelmäßig auf dem Laufenden über aktuelle News, Events und Jobs – customised auf deine Talente und Interessen.

Job Details

• Seniority level: Associate
• Employment type: Full-time
• Job function: Marketing and Sales
• Industries: IT Services and IT Consulting