(Senior) Marketing Manager B2B (m/w/d)

Encosa; Deutschland; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Büro in München

Bonus-Optionen

Unternehmensbeteiligung

Wellness-Angebot (Wellpass)

Zusammenfassung

Encosa sucht einen erfahrenen (Senior) Marketing Manager B2B, der den gesamten Marketingbereich verantwortet und operativ umsetzt. Sie bauen skalierbare Strukturen, steuern Content, Brand und Demand Generation und arbeiten eng mit Sales, Product und Management zusammen.

Sie gestalten die Markenpositionierung, optimieren die Website (CMS, Messaging) und entwickeln hochwertige Inhalte wie Whitepaper, Case Studies und LinkedIn-Content. Homeoffice ist möglich, Büro in München bevorzugt.

Qualifikationen

• 5–7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit operativer Ausrichtung.
• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung als Marketing Generalist in kleinem Team.
• Starke Content-Marketing-Fähigkeiten; Beispiele bevorzugt.
• Erfahrung in mehreren Bereichen: Demand Generation, Brand, Product Marketing, Partner Marketing.
• Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Marketing-Strukturen und -Prozessen.
• Website-Management (CMS, Messaging, Positionierung) – kein Coding.
• Erfahrung oder Verständnis in PR und externer Kommunikation.
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeit in Text und Konzept.
• Strukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise.

Aufgaben

• Weiterentwicklung Markenpositionierung und konsistenter B2B-Auftritt.
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Website (CMS, Messaging).
• Konzeption und Erstellung von hochwertigem Content (Whitepaper, Case Studies, Website, LinkedIn).
• Aufbau und Weiterentwicklung von Demand Generation Maßnahmen.
• Mitgestaltung von PR- und Kommunikationsarbeit (Fundraising, Partnerschaften).
• Aufbau von LinkedIn- und Personal-Branding-Aktivitäten für das Management.
• Analyse von Marketing-KPIs und Umsetzung von Optimierungen.
• Zusammenarbeit mit Sales, Product und Management für Storytelling.
• Selbstständiger Aufbau von Marketing-Prozessen und -Strukturen.
• Identifikation neuer Markpotenziale und Umsetzung Initiativen.

Kenntnisse

B2B Marketing

Content Marketing

Demand Generation

Brand Management

Product Marketing

Partner Marketing

Marketing Processes

Website Management

PR & Communications

Strategic Thinking

Tools

CMS

Jobbeschreibung

Gestalte die Energiewende mit wirkungsvollem B2B-Marketing für Industrie und Gewerbe.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess – von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über Netzanschluss und Installation bis hin zum Betrieb.

Aufgaben

Deine Rolle

Als (Senior) Marketing Manager B2B verantwortest du unseren gesamten Marketingbereich mit klarem Fokus auf operative Umsetzung.

Du behältst den strategischen Überblick, bist aber im Herzen ein Operator: jemand, der skalierbare Strukturen aufbaut, Workflows effizient gestaltet und sich dadurch den Raum schafft, originelle und kreative Ideen zu entwickeln, die Encosa einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Schärfung unserer Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten B2B-Markenauftritts über alle relevanten Kanäle
• Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Website als zentraler Kommunikationskanal (inkl. Messaging, Struktur und CMS, in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
• Konzeption und Erstellung von hochwertigem Content (z. B. Whitepaper, Case Studies, Website-Inhalte, LinkedIn Content), der sich klar von Standard-Content abhebt
• Aufbau und Weiterentwicklung von Demand Generation Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Leadgenerierung
• Mitgestaltung und Umsetzung unserer PR- und Kommunikationsarbeit (z. B. Fundraising, Partnerschaften, Unternehmenskommunikation)
• Aufbau und Weiterentwicklung von LinkedIn- und Personal-Branding-Aktivitäten (insbesondere für das Management)
• Analyse relevanter Marketing-KPIs sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product und Management für ein klares, konsistentes und überzeugendes Storytelling
• Selbstständiger Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Prozessen und -Strukturen
• Identifikation neuer Marketingpotenziale sowie eigenständige Umsetzung wirkungsvoller Initiativen

Hinweis: Performance Marketing ist kein Schwerpunkt der Rolle und wird nur ergänzend eingesetzt.

Qualifikation

Dein Profil

• 5–7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit klarer operativer Ausrichtung
• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in einem kleinen Team und/oder Firma als Marketing Generalist
• Nachweisbare Stärke im Content Marketing (bitte Beispiele von Inhalten, auf die du stolz bist)
• Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Demand Generation, Brand, Product Marketing, Partner Marketing
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Marketing-Strukturen und -Prozesse
• Erfahrung im Website-Management (CMS, Messaging, Positionierung) – kein Coding oder Design notwendig
• Erfahrung oder gutes Verständnis im Bereich PR und externer Kommunikation
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeit in Text und Konzept
• Strukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise

Benefits

High Impact & Verantwortung – Du verantwortest unseren Marketingbereich ganzheitlich und baust ihn operativ maßgeblich auf.

Klarer Fokus – Content, PR, Brand und Demand Generation statt reinem Performance-Marketing.

Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens. Wir freuen uns, wenn du überwiegend (ca. 4 Tage pro Woche) im Büro bist. Homeoffice ist möglich, aber eher die Ausnahme (max. 2 Tage pro Woche).

Entwicklungsmöglichkeiten – Perspektiven in Richtung strategische Marketingverantwortung in den nächsten 18–24 Monaten.

Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt plus Bonus und Beteiligungsoptionen, die mit dem Wachstum des Startups mitwachsen.

Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitnessangebot und ein starkes Teamgefühl.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.