Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern
Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.
encosa energy sucht eine/n Inside Sales Representative / SDR - B2B, um Leads und Zielkontakte strukturiert zu bearbeiten und zu qualifizieren. Du kontaktierst Interessenten, bestehende Kontakte sowie potenzielle Neukunden und bereitest qualifizierte Gespräche für das Sales-Team vor.
Dein Fokus liegt auf telefonischer Ansprache, konsequenter Nachverfolgung und einer sorgfältigen CRM-Dokumentation. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket runden das Angebot ab.
Gestalte die Energiewende mit und lege den Grundstein für erfolgreiche Kundenprojekte.
encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.
Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.
Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über Netzanschluss und Installation bis hin zum Betrieb.
Als Inside Sales Representative / SDR - B2B verantwortest du die strukturierte Bearbeitung und Qualifizierung unserer Leads und Zielkontakte.
Du kontaktierst eingehende Interessenten, bestehende Kontakte sowie potenzielle Neukunden, identifizierst konkreten Bedarf und bereitest qualifizierte Gespräche für unser Sales-Team vor.
Dein Fokus liegt auf telefonischer Ansprache, konsequenter Nachverfolgung und einer sauberen CRM-Dokumentation.
High Impact & Verantwortung – Du legst den Grundstein für reale Energieprojekte und gestaltest aktiv unser Wachstum mit.
Moderner Sales-Stack – CRM, Sales Navigator und strukturierte Outreach-Prozesse unterstützen dich dabei.
Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens. Wir freuen uns, wenn du überwiegend (ca. 4 Tage pro Woche) vor Ort bist. Homeoffice ist möglich, aber eher die Ausnahme (max. 2 Tage pro Woche).
Entwicklungsmöglichkeiten – Perspektiven in Richtung Account Executive oder Key Account Manager.
Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt plus Bonus und Beteiligungsoptionen, die mit dem Wachstum des Startups mitgehen.
Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitnessangebote und ein starkes Teamgefühl.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.