Senior Marketing & Kampagnen Manager | LASCANA (w/m/d)

OTTO Gruppe; Augsburg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

L'OTTO Gruppe recrute un professionnel du marketing pour sa marque LASCANA. Ce rôle de remplacement d'un an offre la possibilité de travailler dans un environnement hybride avec des responsabilités dans le développement de campagnes, la gestion de partenaires et l'organisation d'événements. Rejoignez une équipe dynamique et créative au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la mode.

Leistungen

Hybride modèle de travail avec jusqu'à 50% de travail à distance

30 jours de congé

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Formation continue et développement personnel

Offres de bien-être et de santé

Réductions pour les employés et avantages

Qualifikationen

• Études en marketing, business ou similaire.
• Expérience professionnelle en agence ou côté client.
• Affinité pour la mode et les tendances marketing.

Aufgaben

• Développement et gestion de stratégies de campagne marketing (D/EN).
• Planification et mise en œuvre de campagnes nationales et internationales.
• Gestion des budgets de campagnes et analyse des résultats.

Kenntnisse

Organisé

Créatif

Mode

Analyse de données

Ausbildung

Diplôme en Marketing ou en Business Administration

Jobbeschreibung

Teamtext

LASCANA, eine Eigenmarke der Otto GmbH & Co. KGaA, ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Fashion, Lingerie und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit 24 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 1200 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA-Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch?

Wir sind die Impulsgeber*innen, ein Brand-Marketing-Team aus ca. 15 motivierten, strategischen und kreativen Kolleg*innen, die für die Marke LASCANA nach außen und innen verantwortlich sind. Unser Bereich ist aufgeteilt in Marke, PR, Social Media, Visual-Merchandising und Creations. Bei der Umsetzung von Projekten arbeiten wir eng mit den Schnittstellen anderer LASCANA-Bereiche zusammen. Es erwartet dich ein offenes und gut gelauntes Team – wir freuen uns schon jetzt auf dich!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Du liebst Marken, Trends und Mode? Du hast ein gutes Gespür für starke Kampagnen, bist organisiert und kreativ zugleich? Dann komm zu uns ins LASCANA-Marketing-Team!

Der Job ist auf 1 Jahr als Elternzeitvertretung befristet - mit Option auf Verlängerung.

Dein Impact

• Entwicklung von Kampagnen-Strategien und Präsentationen (D/EN)
• Steuerung von Kooperationen mit Testimonials
• Vertragsmanagement (VIPs, Lieferanten), enge Abstimmung mit Juristen & Partnern
• Planung & Umsetzung von nationalen und internationalen Kampagnen
• Führung externer Agenturen (Werbung, Media, Social, Produktion)
• Markt- & Trendanalysen, Pitch-Begleitung und Budgetverantwortung
• Entwicklung innovativer Multichannel-Marketing-Konzepte
• Organisation von Events, PR- und Social-Media-Aktionen
• Planung und Nachhalten von Kampagnen- und Social-Mediabudgets
• Tracking und Kommunikation aller relevanten Zahlen von Marketing-Aktionen
• Betreuung von Praktikant*innen, Azubis & Werkstudierenden im Team

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zuJanis Zinke-Huegeaus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

Must-have:

• Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung auf Agentur- oder Kundenseite
• Fashionaffinität und Interesse für aktuelle Marketing-Trends
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B1 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erfahrung im Fashion- oder Lifestyle-Segment
• Know-how in Performance Marketing & Datenanalyse
• Hands-on-Erfahrung mit internationalen Marken-Kampagnen –du bist dir nicht zu schade auch mal Abseits deiner Kern-Aufgaben anzupacken? Wir auch nicht, willkommen im Team!

Deine Benefits

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle,Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!