(Senior) Manager (w / m / d) Audit & Advisory

FlexIT Consulting GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit, die die Softwareentwicklung in agilen Teams leitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Disziplinarführung, die Förderung einer vertrauensvollen Teamkultur und die strategische Entwicklung aller Softwareentwickler. Mit Ihrem Wissen über SAP und agile Methoden werden Sie die Zusammenarbeit und das Wachstum Ihrer Teams vorantreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und Innovation haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in agilen Softwareentwicklungsteams.
• Kenntnisse in Entwicklungs- und Softwarearchitektur, besonders für SAP.

Aufgaben

• Leitung und Verantwortung für die Softwareentwicklung in agilen Teams.
• Förderung des professionellen und persönlichen Wachstums der Teammitglieder.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Agile Softwareentwicklung

Kommunikationsfähigkeiten

Konfliktmanagement

Mentoring

SAP-Plattform-Kenntnisse

Englisch (C1)

Deutsch (C1)

Ausbildung

Abschluss in Informatik

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Get started with HDI Central Functions! HDI Central Functions cover the organisational areas of the company. These include the functions Human Resources, Internal Services, Purchasing, Accounting and Collections / Disbursements. We offer you the opportunity to break new ground and to develop together with us.

Responsibilities

• Leadership and accountability: Take disciplinary, organisational, and budgetary responsibility for the software development of our teams within the Agile Release Trains (ART) Reinsurance and Finance, focusing on SAP and Java-based systems.
• Employee development: Encourage both professional and personal growth of your team members, promoting self-organised and accountable work practices.
• Cultivating trust: Support and foster a feedback-orientated culture of trust with open communication structures within your team.
• Collective growth: Work strategically on the development of all software developers in collaboration with other people leads and the ART leadership.
• Proactive collaboration: Ensure future-orientated and needs-based collaboration with the agile leaders to advance our agile organisation.

Qualifications

• Education: Successfully completed a degree in computer science, business informatics, or similar education and training.
• Experience: Several years of relevant leadership experience, particularly in the context of agile software development teams (SAFe preferred).
• Technical skills: Knowledge of development methods and software architecture, esp. for the SAP Platform (SAP FI, FS-RI, FS-CD, RISE, BTP preferred).
• Leadership skills: Strong leadership personality focused on collaboration, mentoring, and empowerment.
• Communication skills: Well-developed communication and conflict management skills.
• Language skills: Excellent German and English language skills (C1 level).

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