(Senior) Manager Valuation Services - Financial Advisory (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf, Frankfurt, München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Financial Advisory sucht einen (Senior) Manager Valuation, um Mandanten bei Unternehmensbewertungen und Transaktionen zu unterstützen. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten, analysieren Unternehmenswerte und unterstützen bei M&A-Transaktionen. Sie profitieren von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, einem inklusiven Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitsmodellen. Wenn Sie eine teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit sind und eine Leidenschaft für Finanzanalysen haben, dann ist dies Ihre Chance, den Unterschied zu machen.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensbewertung.
• Profundes Accounting-Know-how (HGB und IFRS).

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mandanten bei Unternehmensbewertungen.
• Leitung interner und externer Projekte sowie Präsentation auf Top-Management-Ebene.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaften

Unternehmensbewertung

Finance

Accounting

MS-Office-Kenntnisse

Teamführung

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Financial Advisory – Valuation Services Mandanten von der Unternehmensbewertung bis zur Bewertung einzelner Assets beraten? Du interessierst dich für Themen wie DCF, Kapitalkosten, Cash Flows und Multiples? Unser Team begleitet Kunden aus verschiedensten Industrien vom Start-up bis zum Weltkonzern. Sicher unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Valuation (m/w/d).

Standorte: München, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Nürnberg.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Valuation (m/w/d) berätst und unterstützt du Mandanten bei der Durchführung von anspruchsvollen Projekten – und trägst so zu nachhaltigen Bewertungen und erfolgreichen Transaktionen bei.

• Analyse: Du arbeitest Bewertungen von Unternehmen / Unternehmensteilen, Vermögenswerten und Schulden für z.B. M&A-Transaktionen aus und erstellst bzw. beurteilst Business Pläne.
• Transaktionen: Von Start-ups bis zu internationalen Konzernen bewertest du Unternehmen sowie immaterielle und materielle Vermögensgegenstände, z.B. bei Kaufpreisallokationen.
• Beratung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Planung und Umsetzung von Transaktionen deiner Mandanten – und entwickelst unsere Geschäftsbeziehungen kontinuierlich weiter.
• Projekte: Du übernimmst die Leitung von internen und externen Projekten, präsentierst Ergebnisse auf Top-Management-Ebene und entwickelst deine Teammitglieder individuell weiter.
• Veröffentlichungen: Bei der Erstellung von Fachpublikationen wirkst du mit und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fachexpertise bei.

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Unternehmensbewertung, Finance und/oder Accounting sowie profundes Accounting-Know-how (HGB und IFRS)
• Relevante Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren, idealerweise mit spezifischer Expertise in einzelnen Industriebranchen
• Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit erster Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Engagement
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z.B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vieles mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u.a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.