(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Financial Advisory sucht einen (Senior) Manager für Turnaround & Restructuring. In dieser spannenden Rolle begleiten Sie Kunden durch Krisen und Veränderungssituationen, entwickeln nachhaltige Lösungen und tragen zu entscheidenden Veränderungen bei. Sie arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und eine starke Teamorientierung mitbringen, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Mobile Working

Teilzeitoptionen

Sabbaticals

Gesundheitstage

Bike- und Pkw-Leasing

Firmen-Smartphone

Diversity & Inclusion Netzwerke

Karriereplanung

Corporate Volunteering

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Restrukturierung und Sanierung.
• Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Lösungsstrategien.

Aufgaben

• Verantwortung für Restrukturierungsprojekte in Zusammenarbeit mit Experten.
• Entwicklung von Lösungsstrategien für kritische Unternehmenssituationen.

Kenntnisse

Restrukturierung / Sanierung

Controlling

Präsentation

MS-Office

Agile Arbeitsweise

Teamorientierung

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d), Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Financial Advisory - Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team definiert nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation und setzt diese konsequent um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen - und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und zielorientierten Lösungsstrategien bei.

• Management: In deiner Leitungsfunktion verantwortest du Restrukturierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Deloitte Expert:innen aus Vertrieb, Logistik, Einkauf, IT oder Finanzen.
• Analyse: Du beurteilst bestehende Handlungsalternativen wie z.B. Unternehmensfortführung durch nachhaltige Sanierung, Unternehmens(teil)verkauf, Insolvenz oder Liquidation.
• Beratung: Auf Basis dieser Daten arbeitest du komplexe Sachverhalte auf und entwickelst Lösungsstrategien für kritische Unternehmenssituationen oder Geschäftsbereiche.
• Support: Bei der Prozess- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung von Lösungskonzepten berätst und unterstützt du die Mandanten mit Trainings und Coachings.
• Perspektive: Mit deinem Team entwickelst du die angewendeten Methoden stetig weiter, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden.
• Erfolgreicher Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Bereichen wie Restrukturierung / Sanierung, Controlling, Beteiligungscontrolling / (Inhouse) Consulting
• Lust auf anspruchsvolle Projekte mit BWL- und teilweise auch rechtlichen Hintergrund, hohes Maß an pragmatischer Umsetzungsorientierung und relevanter Projekterfahrung
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise, Teamorientierung sowie erste Erfahrung als Führungskraft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft, sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern
• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke