(Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin, Stuttgart, Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Manager im Treasury Accounting, um internationale Klienten bei der Umsetzung von Hedge Accounting Konzepten zu unterstützen. Diese spannende Rolle erfordert tiefgehende Kenntnisse in der Bilanzierung von Finanzinstrumenten und bietet die Möglichkeit, internationale Teams zu leiten. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und die Weiterentwicklung Ihres Teams zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für komplexe finanzielle Herausforderungen haben und in einem kollegialen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheit & Fitness Angebote

Bike- und Pkw-Leasing

Mobile Working

Sabbaticals

Familienservice

Diversity & Inclusion Netzwerke

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der prüfungsnahen Beratung und Treasury Accounting.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Bilanzierung von Finanzinstrumenten.

Aufgaben

• Leitung von Prüfungs- und Beratungsprojekten im Bereich Treasury Accounting.
• Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Hedge Accounting Strategien.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaften

Treasury Accounting

IFRS-Konzernabschlüsse

Hedge Accounting

Finanzinstrumente

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Du willst im BereichAudit & Assurance – Accounting & Reporting Advisory Servicesinternational agierende Unternehmen rund um ihr Rechnungswesen unterstützen? Unser Team findet kundenindividuelle Lösungen für anspruchsvolle fachliche und prozessuale Herausforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d).

Standorte:Hannover, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d) findest du mit deiner fachlichen Expertise Lösungen rund um Fragestellungen zu Themen des Treasury Accountings. Hierbei unterstützt du unsere Mandantschaft bei der Umsetzung von Hedge Accounting Konzepten und sorgst mit deinem Fokus auf Finanzinstrumente für eine gelungene Umstellung der Rechnungslegung.

• Prüfung und Beratung:Bei der fachgerechten Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen und der Prüfung und Beratung komplexer Transaktionen zählen wir im Bereich Finanzinstrumente auf dein Know-how.
• Vielfalt:Du erstellst Gutachten für Bilanzierungsfragen im Bereich Finanzinstrumente oder entwickelst innovative Lösungsansätze, z. B. für komplexe Hedge Accounting Strategien.
• Leitung:Auf Prüfungs- und Beratungsprojekten führst du (inter-)nationale Teams und leitest die Themen im Bereich Treasury Accounting, Financial Risk Management und Commodity Risk Management.
• Accounting:Mit sicherem Blick erkennst du bilanzielle Auswirkungen komplexer Finanzinstrumente Themenstellungen und entwickelst kundenindividuelle Lösungen.
• Entwicklung:Sorgfältig kümmerst du dich um die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen sowie um den Ausbau unseres Service Portfolios.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkten im Finanz- und Rechnungswesen.
• Langjährige Erfahrungin der prüfungsnahen Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Treasury / Konzernrechnungswesen von kapitalmarktorientierten Unternehmen.
• Ausgeprägte fachliche Kompetenzbezogen auf die Bilanzierung von Finanzinstrumenten (insbesondere IAS 32, IFRS 9, IFRS 13, IFRS 7).
• Sicheres Auftreten,Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an komplexen Aufgaben.
• Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

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