(Senior) Manager Transaktionsberatung (w/m/d)

KPMG Deutschland; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KPMG Deutschland sucht einen (Senior) Manager Transaktionsberatung, der Kunden bei Kauf und Verkauf von Unternehmen unterstützt. Mit Ihrem wirtschaftlichen Know-how und analytischem Denken führen Sie Transaktionen durch und identifizieren Chancen und Risiken. Ein abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Vielfältige Karriereperspektiven und ein strukturiertes Onboarding erwarten Sie.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Karriereentwicklungsgespräche

Flexible Arbeitszeiten

Fort- & Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufspraxis in Wirtschaftsprüfung oder Corporate Finance.
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung von Projekten im Transaktionsbereich.
• Leitung der Projektteams und Unterstützung bei Due Diligence-Analysen.
• Gestaltung des Transaktionsprozesses und Erarbeitung relevanter Vertragsaspekte.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Wirtschaftliches Know-how

Teamführung

Problem‌lösungskompetenz

Cash Flow-Optimierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen

Tools

Microsoft Office

Alteryx

Tableau

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Transaktionsberatung (w/m/d)

(Senior) Manager Transaktionsberatung (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Transaktionsberatung unsere Mandanten und Mandantinnen beim Kauf und Verkauf von Unternehmen oder Unternehmensteilen. Finde Lösungen für die Erstellung von komplexen (Financial) Due Diligence-Analysen mit dem Ziel, Chancen und Risiken im Zusammenhang mit Transaktionen zu analysieren, zu beurteilen und relevante Schlussfolgerungen zu ziehen.

Deine Aufgaben

Du willst mit Deinem wirtschaftlichen Know-how und Deinem analytischen Denken die Transaktionen unserer Mandant:innen in allen Prozessphasen zum Erfolg führen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Als (Senior) Manager (w/m/d) Transaktionsberatung bist Du für die eigenverantwortliche Führung von Projekten im Rahmen der Beratung von Käufer:innen und Verkäufer:innen zur optimalen Planung, Gestaltung und Realisierung ihrer zumeist internationalen Transaktionsvorhaben zuständig.
• Du übernimmst die Leitung der jeweiligen Projektteams.
• Du unterstützt bei der Identifizierung von finanziellen Chancen und Risiken einer Transaktion mit besonderem Gewicht auf der Realisierung langfristiger Unternehmensziele und der Wertschaffung.
• Die Unterstützung bei der Gestaltung des Transaktionsprozesses im Rahmen der Financial Due Diligence bis hin zur anstehenden Integration bzw. Trennung und die Hilfestellung bei der Erarbeitung von finanziell relevanten Aspekten des Unternehmenskaufvertrags gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
• Du fungierst als Ansprechperson bei Fragen der Wertrealisierung, Cash Flow-Optimierung und Risikominimierung.
• Du kümmerst Dich um die Aufbereitung von Analysen und das Verfassen von Transaktionsdokumenten.
  
  
  

Dein Profil

• (Senior) Manager (w/m/d) Transaktionsberatung wirst Du mit einem abgeschlossenen Studium aller Fachrichtungen.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufspraxis in der Wirtschaftsprüfung, Unternehmensentwicklung, Corporate Finance Beratung, im Beteiligungscontrolling, Investmentbanking oder Leveraged Finance einer Bank.
• Du konntest Dir bereits gute Kenntnisse in den Rechnungslegungsvorschriften aneignen.
• Du besitzt eine Expertise in der betriebswirtschaftlichen Analyse von Businessplänen und Strukturierung von Unternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie weiteren Tools wie z. B. Alteryx, Tableau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
  
  
  

Deine Benefits

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-.Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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