Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Senior Manager Talent & Performance Management (f/m/x)

JR Germany

Jena

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Fachmann für die Personalentwicklung, der sich auf die Gestaltung und Implementierung von Talentinitiativen konzentriert. In dieser Rolle werden Sie die Möglichkeit haben, globale Strategien zu entwickeln und sicherzustellen, dass diese mit den Geschäftszielen in Einklang stehen. Sie werden eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten und digitale Prozesse implementieren, um die Effizienz zu steigern. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung im Prozessmanagement und interkulturelle Sensibilität verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit, um die Zukunft von Wissenschaft und Gesellschaft aktiv mitzugestalten.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Personalentwicklung.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Aufgaben

  • Entwicklung und Verbesserung von Talent- und Leistungsprozessen.
  • Durchführung von Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Prozessmanagement
Interkulturelle Sensibilität
Englischkenntnisse

Ausbildung

Master-Abschluss

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

ZEISS

Location:

Jena, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Views:

2

Posted:

28.04.2025

Expiry Date:

12.06.2025

col-wide

Job Description:

Join ZEISS in a role focused on developing and improving talent, performance, and succession processes within the global People & Organizational Development Department. You will contribute to designing innovative talent initiatives, implementing global strategies, and ensuring alignment with business goals. Responsibilities include stakeholder collaboration, digital process implementation, training, workshops, and continuous process improvement. Requirements include a Master’s degree, 5+ years of relevant experience, proven process management skills, intercultural sensitivity, and fluency in English. Join us to help shape the future of science and society through your expertise.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.