Senior Manager Sustainability Reporting (m/w/d) - REF80500H

Energy Vault; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Deutschland sucht einen Senior Manager für Nachhaltigkeitsreporting. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die soziale und finanzielle Nachhaltigkeitsberichterstattung und die Sicherstellung der Datenintegrität. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts und das Management von externen Prüfungsprozessen.

Leistungen

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobile und flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und/oder Nachhaltigkeitsreporting.
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen wie ESRS oder EU-Taxonomie.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den Nachhaltigkeitsbericht und die Datenintegrität.
• Steuerung des Prüfungsprozesses für den Nachhaltigkeitsbericht.
• Integration von Berichtspflichten gemäß europäischen Standards.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Detailorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

MS-Office

SAP

Power BI

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Senior Manager Sustainability Reporting (m/w/divers) für unser Sustainability Reporting Team im Automotive Sektor in Frankfurt am Main oder Hannover. Sie konzentrieren sich auf soziale und finanzielle Nachhaltigkeitsthemen, steuern den Prüfungsprozess für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und unterstützen bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts für AUMOVIO, wobei Sie die Integrität und Richtigkeit der Informationen sicherstellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem folgende Tätigkeiten:

• Verantwortung für die sozialen und finanziellen Aspekte im obligatorischen Nachhaltigkeitsbericht (Sustainability Report) im Geschäftsbericht
• Steuerung zentraler Prozesse des Sustainability Accounting,wie z.B. Definition von Kennzahlen, Abstimmung und Dokumentation von Datenerhebungsprozessen, Konsolidierung, Definition und Durchführung von Kontrollen sowie effektives Nachweis- und Prüfungsmanagement zur Sicherstellung der Richtigkeit der Angaben
• Erstellung der zugehörigen qualitativen Angaben zu sozialen und finanziellen Aspekten und Durchführung redaktioneller Aufgaben im Einklang mit dem Ziel faktenbasierter Darstellung und Prüfungunter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Sicherstellung der Datengenauigkeit, -integrität und -konsistenz in allen Berichten zur qualitativen und quantitativen Offenlegung
• Verantwortung für die Integration der Berichtspflichten gemäß den europäischen Standards für Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS), der EU-Taxonomie-Verordnung und weiteren Anforderungen in die relevanten Berichtsprozesse mit Fokus auf soziale und finanzielle Aspekte
• Vernetzung der finanziellen und nichtfinanziellen Berichtspflichten in Abstimmung mit dem Financial Accounting & Reporting Team
• Pflege des Netzwerks für Sustainability Accounting und Reporting sowiezuverlässiger Partner (m/w/d) für soziale und finanzielle Aspekte
• Steuerung des gesamten Prüfungsprozesses für das Sustainability Reportingeinschließlich effektiver Prüfungsplanung, -überwachung, -durchführung und -eskalation innerhalb der vorgegebenen Fristen
• Handhaben der wichtigsten Risiken von der Definition bis zur Berichtsintegration für effektive Audit Trails
• Vertretung des Head of Sustainability Reporting (m/w/d)

Qualifikationen

Der ideale Kandidat (m/w/divers) verfügt über folgende Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensstrategie und/oder Nachhaltigkeitsmanagement eines Industrieunternehmens
• Mehrjährige Erfahrung im Unternehmensreporting, vorzugsweise im Finanz- und/oder Nachhaltigkeitsreporting
• Mehrjährige Erfahrung in der Datenerhebung und -konsolidierung
• Mehrjährige Erfahrung im Management externer Prüfungsprozesse
• Umfassende Kenntnisse der relevanten regulatorischen und sonstigen Anforderungen (insbesondere ESRS, EU-Taxonomie, HGB, DRS 20, GRI, SASB, IFRS, SFRD)
• Professioneller Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) und SAP, Kenntnisse in Power BI von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Motivation, sich in hochkomplexen Prozessen und Anforderungen zurechtzufinden, Arbeitsstil, der Detailorientierung mit strukturierter Übersicht verbindet
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein für den Verantwortungsbereich

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven undunterstützen Siebei einer ausgewogenenWork-Life-Balancedurch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr ...

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