Senior Manager Structured Finance m / f / t

HOCHTIEF PPP Solutions GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In dieser spannenden Position als Filialleiter in einer internationalen Bankfiliale haben Sie die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu führen und aktiv an der Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche mitzuwirken. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und die Erreichung der Unternehmensziele. Mit einer starken Unterstützung durch ein engagiertes Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Karriere in einem wachstumsstarken Umfeld vorantreiben. Genießen Sie eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen. Wenn Sie eine kompetente Führungspersönlichkeit sind, die Menschen motiviert und begeistert, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Leistungen

6 Wochen Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Gesundheitsgutschein

Jobticketzuschuss

Essensgeldzuschuss

Gympass

Zusätzliche unbezahlte Urlaubstage

Corporate Benefits

Teilzeitbeschäftigung möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder relevanter Hochschulabschluss im Finanzbereich.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Filialteams für hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
• Verantwortung für die Geschäftsbereiche und Umsetzung der Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche

Führungskompetenz

Stressresistenz

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau

Fachspezifische Weiterbildung (z.B. Bankfachwirt)

Relevanter Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Filialleiter | Bankfiliale Velbert w / m / d

Deine Aufgaben

1. Teams stärken : Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit.
2. Zukunft verändern : Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien.
3. Wachstum sichern : Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele.
4. Weitsicht beweisen : Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält.
5. Risikokultur leben : Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank.

Dein Profil

1. Das Richtige wissen : Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / -frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt : in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt.
2. Das Wichtige können : Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse / Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung.
3. Das Notwendige mitbringen : Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern.
4. Das Besondere haben : Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können.

Unser Angebot

1. Langfristige Perspektiven : Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren.
2. Wertvolle Unterstützung : Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote.
3. Spürbarer Mehrwert : Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
4. Sichtbare Leistung : Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien.
5. Attraktive Extras : Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren.
6. Faires Umfeld : Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber : innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an : René Siebenäuger

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an : Jessica Koppius

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.