(Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin, Düsseldorf, Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen sucht einen (Senior) Manager für Structural Efficiency, der Finanzdienstleistern hilft, Risiken zu managen und regulatorische Anforderungen zu erfüllen. In dieser verantwortungsvollen Rolle beraten Sie Mandanten in allen Phasen des Geschäftsprozesses und entwickeln innovative Lösungen, um die Effizienz zu steigern. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Optimierung von Organisationsstrukturen konzentriert und dabei moderne Technologien wie Künstliche Intelligenz und Blockchain einsetzt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Fachleute, die ihre Karriere in einem internationalen Umfeld vorantreiben möchten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder Banken.
• Gute Kenntnisse im Bereich Aufsichtsrecht und Risikomanagement.

Aufgaben

• Beratung zu Risikomanagement und aufsichtsrechtlichen Fragen.
• Entwicklung und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen.

Kenntnisse

Risikomanagement

Compliance

Projektmanagement

Künstliche Intelligenz

Blockchain

Kryptowährungen

Führungskompetenz

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Studium in Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Du willst im BereichRiskAdvisory – Financial Industry Risk & RegulatoryFinanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Structural Efficiency (m/w/d).

Standorte:Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Structural Efficiency (m/w/d) berätst du in verantwortender Position zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Fachkompetenz:Du berätst bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Fragen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen sowie Kernprozesse unserer Mandanten.
• Hands-on-Einstieg:Als Teil unseres Teams fungierst du auf der Beratungsseite als erster fachlicher Ansprechpartner für die Mandanten, kommunizierst nach innen und außen.
• Umsetzung:Du entwickelst Lösungen und bist mitverantwortlich für die Umsetzung neuer, aufsichtsrechtlicher Anforderungen, einschließlich deren Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen
• Innovation:Du identifizierst und bewertest Optimierungspotenziale für aufsichtsrechtliche Themen, beschäftigst dich mit Künstlicher Intelligenz, Blockchain und Kryptowährungen.
• Führung:Du übernimmst die Führung eines Projektteams, entwickelst Talente und arbeitest interdisziplinär mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

Dein Skillset:

• Studiumin Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige Berufserfahrungin einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Gute Kenntnisseund Expertenwissen im Bereich Aufsichtsrecht, Compliance, Risikomanagement und Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrungin der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Frankfurt (Main),Berlin,Düsseldorf +2 weitere Standorte

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München,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +4 weitere Standorte

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Bist du bereit für eine Karriere, die auf dich und deine Entwicklung zugeschnitten ist? Erfahre im Video, wie wir dich auf deinem Weg unterstützen.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.