(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d)

JR Germany; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Manager für Steuerberatung, der internationale Mitarbeitereinsätze betreut. In dieser Rolle führen Sie ein erfahrenes Team und beraten Kunden in allen steuerlichen Fragen. Sie koordinieren globale Projekte und unterstützen Mandanten in Rechtsbehelfsverfahren. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine inklusive Unternehmenskultur. Wenn Sie eine leidenschaftliche Beratungspersönlichkeit sind, die gerne im internationalen Umfeld arbeitet, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitstage

Firmen-Smartphone

Bike- und Pkw-Leasing

Sabbaticals

Teamevents

Diversity & Inclusion Netzwerke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium und Steuerberaterexamen erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Steuerrecht ist notwendig.

Aufgaben

• Steuerliche Beratung und Koordination internationaler Projekte.
• Erste Ansprechperson für HR- und Steuerabteilungen.

Kenntnisse

Internationale Steuerberatung

Einkommensteuerrecht

Teamführung

Mandantenorientierte Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Rechts-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften

Steuerberaterexamen

Tools

Steuersoftwarelösungen

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d), essen

essen, Germany

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Willst du im Bereich Tax - Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sicher unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d) bist du in allen steuerlichen Fragen spezialisiert, die sich im Zuge von Mitarbeiterentsendungen unserer weltweit tätigen Mandant:innen ergeben.

1. Personalverantwortung: Du steuerst ein erfahrenes Team, um unsere Mandant:innen umfassend steuerlich zu beraten. Dabei koordinierst du internationale Projekte.
2. Day-to-Day Business: Du bist erste Ansprechperson für die HR- und Steuerabteilungen unserer Mandate und übernimmst die klassischen Aufgaben.
3. Vielfalt: Von der einkommensteuerlichen Beratung nach deutschem Steuerrecht/DBA bis zum Review von ESt und Steuerausgleichsberechnungen reicht deine Tätigkeit.
4. Beratung: Du unterstützt unsere Mandanten auch in Rechtsbehelfsverfahren und stellst die fristgerechte Bearbeitung aller steuerlichen Sachverhalte sicher.
5. Unterstützung: Unsere umfangreichen Softwarelösungen supporten dich in der Koordination globaler Mandate.
6. Qualifikationen: Du hast ein Studium der Rechts-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, ergänzt durch ein erfolgreiches Steuerberaterexamen und mehrjährige Erfahrung im internationalen Steuerrecht (Schwerpunkt: Einkommensteuerrecht).
7. Persönlichkeit: Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit, kannst ein Team leiten und motivieren, handelst mandantenorientiert und kommunizierst offen und klar. Deine Arbeitsweise ist systematisch und lösungsorientiert.
8. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikation ab.

Wir bieten dir außerdem:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
• Gesundheit & Fitness durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone, flexible Arbeitsmodelle (z.B. Vertrauensarbeitszeit, EU Remote Working)
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, z.B. durch Diversity & Inclusion Netzwerke