(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Manager für Steuerberatung, der internationale Mitarbeitereinsätze betreut. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die steuerliche Beratung und Führung eines erfahrenen Teams. Sie koordinieren globale Projekte und beraten Mandanten in komplexen steuerlichen Fragestellungen. Das Unternehmen bietet Ihnen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Wenn Sie eine leidenschaftliche Beratungspersönlichkeit sind, die Mandantenorientierung und Teamführung schätzt, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitstage

Bike- und Pkw-Leasing

Firmen-Smartphone

Sabbaticals

Familienservice

Diversity & Inclusion Netzwerke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Steuerrecht.

Aufgaben

• Steuerliche Beratung und Koordination internationaler Projekte.
• Erste Ansprechperson für HR- und Steuerabteilungen.

Kenntnisse

Internationale Steuerberatung

Einkommensteuerrecht

Teamführung

Mandantenorientierte Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Steuerberaterexamen

Tools

Softwarelösungen für Steuerberatung

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d), Berlin

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Tax - Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart.

Als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d) bist du in allen steuerlichen Fragen spezialisiert, die sich im Zuge von Mitarbeiterentsendungen unserer weltweit tätigen Mandant:innen ergeben.

• Personalverantwortung: Du steuerst ein erfahrenes Team, um unsere Mandant:innen umfassend steuerlich zu beraten. Dabei koordinierst du internationale Projekte.
• Day-to-Day Business: Du bist erste Ansprechperson für die HR- und Steuerabteilungen unserer Mandate und übernimmst die klassischen Aufgaben.
• Vielfalt: Von der einkommensteuerlichen Beratung nach deutschem Steuerrecht/DBA bis zum Review von ESt- und Steuerausgleichsberechnungen.
• Beratung: Du unterstützt unsere Mandanten auch in Rechtsbehelfsverfahren und stellst die fristgerechte Bearbeitung aller steuerlichen Sachverhalte sicher.
• Unterstützung: Unsere umfangreichen Softwarelösungen unterstützen dich bei der Koordination globaler Mandate.
• Qualifikation: Du hast ein Studium der Rechts-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch ein erfolgreiches Steuerberaterexamen.
• Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung im internationalen Steuerrecht, Schwerpunkt Einkommensteuerrecht.
• Persönlichkeit: Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit, die ein Team führen und motivieren kann.
• Arbeitsweise: Mandantenorientiert, offen, klar in der Kommunikation, systematisch und lösungsorientiert.
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten dir:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, Projekt-Rotation und soziale Engagement-Programme.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
• Gesundheit & Fitness durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Sport-Events.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone, flexible Arbeitsmodelle.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, z.B. durch Diversity & Inclusion Netzwerke.