(Senior) Manager - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf, Frankfurt, Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Consulting sucht einen (Senior) Manager, der internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen unterstützt. In dieser Rolle entwickelst du individuelle Lösungen und optimierst Geschäftsprozesse, während du Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg planst und umsetzt. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Ansätze verfolgt und nachhaltige Entscheidungen fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Gesundheit und Familie bietet dieses Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Wenn du bereit bist, den Unterschied zu machen, ist dies deine Chance!

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung.
• Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette.
• Erfahrung in der Führung internationaler Projektteams.

Aufgaben

• Beratung bei der Planung und Durchführung von SAP-Transformationen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Sourcing & Procurement.
• Führungsverantwortung in SAP-Transformationsprojekten.

Kenntnisse

SAP-Transformationen

Supply Chain Management

Teamführung

Präsentationsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik

(Wirtschafts-)Ingenieurwesen

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Du willst im BereichConsulting – SAPinternationale Kunden bei der Planung und Umsetzungkomplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmenin anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb.Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgartund Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichenGeschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

• Hands-on-Einstieg:Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Sourcing & Procuremnt für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
• Aufgabenvielfalt:Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA- und / oder SAP Ariba-Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
• Betreuung:Die Führungsverantwortung als Teamlead oder (Teil-)Projektleiter:in in SAP-Transformationsprojekten mit Expertise in mindestens einer SAP S/4HANA / SAP ERP oder Expertise in mindestens zwei SAP Ariba Modulen.
• Weiterentwicklung:Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise im Bereich Sourcing & Procurement.
• Projekte:Neben deinen Aufgaben akquirierst du Projekte und erstellst eigenverantwortliche komplexe Angebote im Bereich Sourcing & Procurement.

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschlussin (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung von mindestens 6 Jahrenin der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management, Bereich Einkauf sowie Erfahrung als Manager in der Führung von heterogenen internationalen Projektteams
• Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskettesowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP-Lösungen im Bereich Sourcing & Procurement
• Spaß an komplexen Aufgaben,strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englischin Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Spannende Einblicke hinter die Kulissen im Consulting

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"In meinem Team konzentrieren wir uns darauf, unternehmensweite Transformationen zum Erfolg zu bringen. Dabei beantworten wir mit unseren Kunden gemeinsam die drei Kernfragen der Transformation: das Warum, Was und Wie."

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.