Senior Manager SAP SD oder MM (all genders)

MHP – A Porsche Company

Düsseldorf

Hybrid

EUR 90,000 - 130,000

Full time

13 days ago

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Job summary

MHP – A Porsche Company in Düsseldorf sucht eine erfahrene/r SAP-Berater/in mit Schwerpunkt SAP SD oder SAP MM, der Transformationsprojekte leitet und unser Portfolio sowie Kund:innen begeistert. Du arbeitest hybrid und gestaltest End-to-End-Prozesse entlang Vertriebs-, Beschaffungs- und Supply-Chain-Szenarien.

Du gestaltest Beratung, Planung, Steuerung von komplexen Projekten, verantwortest Budgets und Stakeholdermanagement, und führst interdisziplinäre Teams.

Qualifications

  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse-Consulting im SAP-Bereich.
  • Erfahrung mit SAP SD bzw. SAP MM – Order-to-Cash bzw. Sourcing & Procurement.
  • Fähigkeit als Trusted Advisor, Repräsentant für Kunden und interne Teams.

Responsibilities

  • Beratung und Führung von SAP-Einführungen, Transformationen und Weiterentwicklungen von SAP-Lösungen (SAP SD/MM).
  • Verantwortung für Planung, Steuerung, Ressourcen, Qualitätssicherung, Stakeholdermanagement und Budget.
  • Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen entlang Vertriebs-/Beschaffungs-/Materialwirtschafts- oder SCM-Prozessen.
  • Unterstützung von Sales-Aktivitäten durch Angebotsprozesse, Kundenpräsentationen und Anforderungsanalysen.
  • Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios durch Best Practices, Innovationen und neue Technologien.
  • Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams; Mitgestaltung des Wachstums des SAP-Beratungsbereichs.

Skills

Beratungskompetenz
Projektleitung
Stakeholdermanagement
Teamführung
End-to-End-Prozesse

Education

Universitätsabschluss

Tools

SAP SD
SAP MM

Job description

Aufgaben

Profitiere von deutschlandweiter Flexibilität im Hybrid-Work-Modell und übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Geschäftsprozessen in SAP SD oder SAP MM. Du möchtest anspruchsvolle SAP-Projekte leiten, unser Portfolio weiterentwickeln, Kund:innen begeistern und Teams mit einer klaren Vision inspirieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte innovative Lösungen entlang zentraler End-to-End-Prozesse.

  • Beratung und Führung unserer Kund:innen bei der Einführung, Transformation und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt SAP SD oder SAP MM – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
  • Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte inklusive Ressourcenplanung, Qualitätssicherung, Stakeholdermanagement und Budgetverantwortung
  • Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen entlang der Vertriebs-, Beschaffungs-, Materialwirtschafts- oder Supply-Chain-Prozesse
  • Unterstützung von Sales-Aktivitäten durch Angebotsprozesse, Kundenpräsentationen, Scoping und Anforderungsanalysen
  • Strategische Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios durch die Integration von Best Practices, Innovationen und neuen Technologien
  • Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams sowie aktive Mitgestaltung des weiteren Wachstums unseres SAP-Beratungsbereichs
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting im SAP Bereich.
  • Leidenschaft für Vertriebs-, Beschaffungs- oder Supply-Chain-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im SAP-Umfeld
  • Expertise im Customizing von SAP SD / Order-to-Cash oder SAP MM / Sourcing & Procurement, sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung als Teilprojektleiter von SAP Projekten
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch das souveräne Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in für Kunden und interne Teams
Wissenswertes vor der Abfahrt:
  • Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
  • Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
  • Arbeitsverhältnis: Unbefristet
  • Bereich: Consulting
  • Sprache: sicheres Deutsch (C1) & Englisch (C1)
  • Flexibilität & Reisebereitschaft
  • Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
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