Senior Manager SAP SD oder MM (all genders)

MHP – A Porsche Company

Dresden

Hybrid

EUR 85,000 - 130,000

Full time

13 days ago

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Job summary

MHP – A Porsche Company in Deutschland sucht erfahrene SAP-Beraterin oder SAP-Berater mit Schwerpunkt SAP SD oder SAP MM, der Transformationsprojekte leitet, Portfolios weiterentwickelt und Kund:innen sowie Teams inspiriert.

Sie bringen mindestens 6 Jahre Beratungserfahrung, Tiefgang in SAP SD/MM und Sourcing & Procurement mit. Die Position ist hybrid und erfordert sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in SAP-Beratung oder Inhouse-Consulting.
  • Expertise in SAP SD bzw. Order-to-Cash sowie SAP MM/Sourcing & Procurement.
  • Erfahrung als Teilprojektleiter; Trusted Advisor gegenüber Kunden und Teams.

Responsibilities

  • Beratung und Führung unserer Kund:innen bei SAP-Einführungen, Transformationen und Weiterentwicklungen mit Schwerpunkt SAP SD/MM – von der Anforderung bis Go-Live.
  • Verantwortung für Planung, Steuerung komplexer Transformationsprojekte inkl. Ressourcen, Qualität, Stakeholdermanagement und Budget.
  • Analyse, Konzeption und Optimierung End-to-End-Geschäftsprozesse in Vertriebs-, Beschaffungs-, Materialwirtschafts- oder Supply-Chain-Prozessen.
  • Unterstützung von Sales-Aktivitäten durch Angebotsprozesse, Kundenpräsentationen, Scoping und Anforderungsanalysen.
  • Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios durch Best Practices, Innovationen und neue Technologien; Führung interdisziplinärer Teams.

Skills

SAP SD
SAP MM
Consulting
Project leadership

Education

Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss

Job description

Aufgaben

Profitiere von deutschlandweiter Flexibilität im Hybrid-Work-Modell und übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Geschäftsprozessen in SAP SD oder SAP MM. Du möchtest anspruchsvolle SAP-Projekte leiten, unser Portfolio weiterentwickeln, Kund:innen begeistern und Teams mit einer klaren Vision inspirieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte innovative Lösungen entlang zentraler End-to-End-Prozesse.

  • Beratung und Führung unserer Kund:innen bei der Einführung, Transformation und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt SAP SD oder SAP MM – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
  • Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte inklusive Ressourcenplanung, Qualitätssicherung, Stakeholdermanagement und Budgetverantwortung
  • Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen entlang der Vertriebs-, Beschaffungs-, Materialwirtschafts- oder Supply-Chain-Prozesse
  • Unterstützung von Sales-Aktivitäten durch Angebotsprozesse, Kundenpräsentationen, Scoping und Anforderungsanalysen
  • Strategische Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios durch die Integration von Best Practices, Innovationen und neuen Technologien
  • Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams sowie aktive Mitgestaltung des weiteren Wachstums unseres SAP-Beratungsbereichs
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting im SAP Bereich.
  • Leidenschaft für Vertriebs-, Beschaffungs- oder Supply-Chain-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im SAP-Umfeld
  • Expertise im Customizing von SAP SD / Order-to-Cash oder SAP MM / Sourcing & Procurement, sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung als Teilprojektleiter von SAP Projekten
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch das souveräne Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in für Kunden und interne Teams
Wissenswertes vor der Abfahrt:
  • Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
  • Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
  • Arbeitsverhältnis: Unbefristet
  • Bereich: Consulting
  • Sprache: sicheres Deutsch (C1) & Englisch (C1)
  • Flexibilität & Reisebereitschaft
  • Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
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