(Senior) Manager SAP CO (all genders)

MHP – A Porsche Company; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MHP – A Porsche Company in Düsseldorf sucht einen erfahrenen (Senior) Manager im Bereich SAP CO, der die digitale Transformation im Rechnungswesen und Controlling vorantreibt. Sie gestalten End-to-End SAP CO-Projekte und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.

Sie bringen mindestens fünf Jahre SAP CO-Erfahrung mit, beherrschen FI/CO-Module integrativ und überzeugen durch professionelle Kommunikation, Teamführung und Präsentationskompetenz.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in SAP CO Beratung oder Inhouse-Consulting.
• Leidenschaft für Prozessmodellierung und -optimierung im Rechnungswesen und Controlling.
• Experience im Customizing der SAP CO Lösung mit integrativer Zusammenarbeit mit FI, EWM, PP und MM.
• Professionelles Auftreten, Präsentationserfahrung, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP CO Projekten: Analyse, Konzeption, Implementierung bis zur Einführung.
• Entwicklung maßgeschneiderter SAP CO Lösungen, insbesondere Kostenarten- und Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, CO-PA, Profit-Center-Rechnung.
• Sicherstellung der nahtlosen Integration von SAP CO mit FI, EWM, PP/MM zur Unterstützung End-to-End-Prozesse.
• Zentrale Ansprechperson für Kunden mit fachlicher Verantwortung sowie Coaching und Weiterentwicklung der MHP Kolleg:innen.
• Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten durch Entwicklung von Lösungskonzepten und Unterstützung bei Angeboten.

Kenntnisse

SAP CO

CO-PA

Kostenrechnung

Kostenstellenrechnung

Innenaufträge

Profit-Center

Prozessmodellierung

Präsentation

Teamfähigkeit

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

FI

EWM

PP

MM

Jobbeschreibung

Aufgaben
Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP. Wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Genau hier kommst du ins Spiel: Mit deiner Expertise im Controlling gestaltest du als

Aufgaben
Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP. Wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Genau hier kommst du ins Spiel: Mit deiner Expertise im Controlling gestaltest du als (Senior) Manager im Bereich SAP CO (all genders) die digitale Transformation im Rechnungswesen und Controlling und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsweisende Lösungen.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP CO Projekten: von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zur erfolgreichen Einführung
• Entwicklung maßgeschneiderter SAP CO Lösungen, insbesondere in den Bereichen Kostenarten- und Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA) sowie Profit-Center-Rechnung
• Sicherstellung der nahtlosen Integration von SAP CO mit angrenzenden Modulen wie FI, PP oder MM zur Unterstützung durchgängiger End-to-End-Prozesse
• Zentrale Ansprechperson für Kunden mit fachlicher Verantwortung sowie Coaching und Weiterentwicklung deiner MHP Kolleg:innen
• Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten durch die Entwicklung von Lösungskonzepten und Unterstützung bei Angeboten

Anforderungen
Um für deinen Weg als (Senior) Manager (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit dem Fokus SAP CO
• Leidenschaft für Prozessmodellierung und -optimierung im Bereich Rechnungswesen und Controlling
• Expertise im Customizing der SAP CO Lösung mit umfassender Erfahrung in der integrativen Zusammenarbeit mit Modulen wie FI, EWM, PP und MM
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein professionelles Auftreten und Präsentationserfahrung, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.