(Senior) Manager SAP CO (all genders)

MHP – A Porsche Company; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MHP – A Porsche Company sucht eine/n (Senior) Manager im Bereich SAP CO am Standort Berlin. Sie gestalten als fachliche Führungsfigur die digitale Transformation im Rechnungswesen und Controlling und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um zukunftsweisende SAP-Lösungen zu entwickeln.

Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Planung und Umsetzung von SAP-CO-Projekten, die Integration mit FI, EWM, PP und MM sowie das Coaching Ihres Teams.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Inhouse-Consulting mit SAP CO.
• Erfahrung im Customizing von SAP CO sowie Zusammenarbeit mit FI, EWM, PP und MM.
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP CO-Projekten von Analyse bis Einführung.
• Entwicklung maßgeschneiderter SAP CO-Lösungen, z. B. Kostenarten-/Kostenstellenrechnung, CO-PA, Profit-Center-Rechnung.
• Gewährleistung der nahtlosen SAP-CO-Integration mit FI, EWM, PP/MM für End-to-End-Prozesse.
• Zentrale Ansprechperson für Kunden, Coaching und Weiterentwicklung des Teams.
• Mitwirkung bei Presales durch Lösungskonzepte und Angebotsunterstützung.

Kenntnisse

SAP CO

Prozessmodellierung

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Präsentationserfahrung

Beratung/Consulting

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

FI

EWM

PP

MM

Jobbeschreibung

Aufgaben
Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP. Wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Genau hier kommst du ins Spiel: Mit deiner Expertise im Controlling gestaltest du als

Aufgaben
Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP. Wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Genau hier kommst du ins Spiel: Mit deiner Expertise im Controlling gestaltest du als (Senior) Manager im Bereich SAP CO (all genders) die digitale Transformation im Rechnungswesen und Controlling und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsweisende Lösungen.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP CO Projekten: von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zur erfolgreichen Einführung
• Entwicklung maßgeschneiderter SAP CO Lösungen, insbesondere in den Bereichen Kostenarten- und Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA) sowie Profit-Center-Rechnung
• Sicherstellung der nahtlosen Integration von SAP CO mit angrenzenden Modulen wie FI, PP oder MM zur Unterstützung durchgängiger End-to-End-Prozesse
• Zentrale Ansprechperson für Kunden mit fachlicher Verantwortung sowie Coaching und Weiterentwicklung deiner MHP Kolleg:innen
• Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten durch die Entwicklung von Lösungskonzepten und Unterstützung bei Angeboten

Anforderungen
Um für deinen Weg als (Senior) Manager (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit dem Fokus SAP CO
• Leidenschaft für Prozessmodellierung und -optimierung im Bereich Rechnungswesen und Controlling
• Expertise im Customizing der SAP CO Lösung mit umfassender Erfahrung in der integrativen Zusammenarbeit mit Modulen wie FI, EWM, PP und MM
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein professionelles Auftreten und Präsentationserfahrung, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.