Senior Manager Sales Operations (m/w/x)

ZipRecruiter; Mettenheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmenssoftware-Firma sucht einen Senior Manager Sales Operations, um ein neues Verkaufsoperationsteam aufzubauen. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um den Verkaufsprozess zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Offene Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Regelung

Betriebliche Krankenversicherung

Fitness, Massage und Yoga Angebote

Attraktives Vergütungspaket

Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb oder Sales Operations.
• Erfahrung mit Teamführung wünschenswert.
• Kenntnisse im CRM-Management.

Aufgaben

• Aufbau eines Sales Operations Department.
• Optimierung des Vertriebsprozesses und Prozesse anpassen.
• Implementierung von Best Practices zur Umsatzsteigerung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Proaktive Arbeitsweise

Teamarbeit

Organisationsstärke

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Salesforce

Excel

Jobbeschreibung

Job Description

Die Advancis Software & Services GmbH mit Firmensitz in Langen entwickelt seit über 30 Jahren erfolgreich Softwarelösungen. Als weltweit agierendes Unternehmen sind wir Marktführer im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Unsere Software wird in über 70 Ländern zur Visualisierung und Steuerung in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt. Als Mitarbeiter wächst Du bei uns schnell in eine verantwortliche Position und hast die Möglichkeit Dich bei der Gestaltung von Produkt und Unternehmen einzubringen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Manager Sales Operations (m/w/x) für unseren Standort in Langen.

Aufbau eines Sales Operations Department mit dem Ziel das Vertriebsteam strategisch, operativ und analytisch zu unterstützen, um den Verkaufsprozess effizienter und produktiver zu gestalten. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Finanzabteilung, Strategic Alliances und der Serviceabteilung. Ziel ist es, den Vertrieb effizienter zu machen, indem Prozesse optimiert, datengetriebene Entscheidungen getroffen und Technologien sinnvoll eingesetzt werden.

Cross-Department Collaboration

• Die generelle Zusammenarbeit alle Vertriebsteams optimieren (Pre-Sales, Innendienst, Marketing usw.)
• Zusammenarbeit mit dem Customer Service Teams zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der Kundenbindung

• Operational Excellence & Prozessoptimierung

• Entwicklung und Verbesserung von Vertriebsprozessen
• Implementierung von Best Practices zur Umsatzsteigerung (Organisationsübergreifend/Länderorganisationen)

• Datenanalyse & Reporting

• Zusammenarbeit mit Finance, um Preisstrategien und Umsatzprognosen zu optimieren
• Erstellung von Dashboards und Berichten für die Teams und die Geschäftsleitung (in Zusammenarbeit mit Finance und der GL)

• CRM-Management & Technologie

• Verwaltung und Anforderungsmanagement von CRM-Systemen (z. B. Salesforce, Advision)
• Ermittlung neuer Technologien zur Automatisierung von Vertriebsaufgaben

• Vertriebsunterstützung & Enablement

• Bereitstellung von Verkaufsmaterialien und Vertriebsschulungen
• Integration einer Ausschreibungsplattform / Leed-generierung (z.B. DTAD)

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erfahrung im Vertrieb oder Sales Operations, idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld
• Erfahrung mit Teamführung wünschenswert
• Verständnis von Vertriebsprozessen, KPIs und Forecasting
• Kenntnisse im CRM-Management (vorzugsweise Salesforce)
• Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Formeln, Datenanalyse)
• Analytisches und strukturiertes Denken
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (auch auf Englisch)
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Organisationsstärke

• Modernes, attraktives Arbeitsumfeld
• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
• Spannende Aufgaben im hochmotivierten Team
• Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
• Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge
• Weitere Benefits wie Fitness, Massage, Yoga, JobRad und mehr

Als Unternehmen sind wir in vielerlei Hinsicht anders und gehen oft unkonventionelle Wege.
Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und offene Kommunikation schaffen bei uns eine besondere Atmosphäre. In modernster Arbeitsumgebung bist Du Teil eines hochmotivierten Teams und internationalen Netzwerks. Wir haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.

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