(Senior) Manager Risk Management / Controls Assurance (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte Corporate Finance GmbH sucht einen (Senior) Manager im Bereich Risk Management / Controls Assurance. In dieser Rolle unterstützen Sie Unternehmen durch Prüfung und Beratung, übernehmen Projektverantwortung und tragen zur Corporate Governance bei. Profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University

Flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit

Health & Fitness Programme

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Karriereentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxiserfahrungen in Risikomanagementsystemen erforderlich.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Abschluss in relevanten Fachbereichen bevorzugt.

Aufgaben

• Prüfung von Risikomanagementsystemen zur Sicherstellung der Corporate Governance.
• Übernahme von Projektverantwortung und Präsentation der Ergebnisse.
• Mitwirkung am Business Development im Bereich Risk Assurance Services.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Kommunikation

Bereitschaft zu reisen

Ausbildung

Master in Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Naturwissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Du willst im BereichAudit & Assurance – Controls Assurancemit innovativen Prüfungs- und Beratungsansätzen echten Mehrwert für deine Mandanten generieren? Unser Team schafft mit seiner Arbeit Vertrauen in die interne und externe Unternehmensberichterstattung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Risk Management / Controls Assurance (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Risk Management / Controls Assurance (m/w/d) gibst du durch Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Risikomanagementsystemen Sicherheit in die Corporate Governance unserer Mandanten – und trägst so nachhaltig zum Geschäftserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg:Unternehmen unterstützt du durch Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Risikomanagementsystemen sowie weiteren Corporate Governance Systemen.
• Management:Frühzeitig übernimmst du Projektverantwortung, präsentierst unseren Mandanten deine Arbeitsergebnisse und vermarktest proaktiv Risk Assurance Services unter Nutzung eines vorhandenen Netzwerkes.
• Teamwork:Unseren Risk Assurance Expertenteams hilfst du bei Mandanten unterschiedlichster Branchen und Geschäftsmodelle im In- und Ausland.
• Business Development:Beim Einsatz und der Weiterentwicklung digitaler Risk Assurance Services, beim Marketing, fachlichen Publikationen, Studien und Mandantenworkshops wirkst du mit.
• Teamwork:Funktionsübergreifend arbeitest du gemäß unseres One Deloitte Spirit im internationalen Deloitte Netzwerk sowie mit anderen Deloitte Service Lines zusammen und übernimmst die Counselor Rolle für Professionals und Seniors.

Dein Skillset:

• Abschluss(vorzugsweise Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Praxiserfahrungenmit Bezug zu Risikomanagementsystemen, Corporate Governance Systemen oder Controlling
• Umfassende MS Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Freude an der direkten Kommunikation sowie Spaß an neuen Herausforderungen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Pascal wollte nicht nur Vorgaben umsetzen, sondern die Finanzwelt aktiv mitgestalten – und genau das hat er bei Deloitte gefunden. Als Manager im Bereich FSI Assurance entwickelt er Lösungen mit echtem Impact. Was ihn antreibt? Die Vielfalt der Perspektiven. Ob Astrophysikerin oder Astrophysiker, Bankerin oder Banker, Chemikerin oder Chemiker – bei Deloitte zählt nicht nur der individuelle Hintergrund, sondern vor allem die gemeinsame Begeisterung für Fortschritt.

"Nachhaltigkeitsberichterstattung dient der Transparenz und ist ein zentraler Schlüssel für den Erfolg der nationalen und europäischen Bemühungen zum Aufbau eines nachhaltigen Finanzsystems: Stichwort ‚Sustainable Finance‘."

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal,Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privatenUnternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durchunterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.