Senior Manager Risk & Compliance (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Branche sucht einen erfahrenen Risikomanager, der die Verantwortung für das gruppenweite Risikomanagement übernimmt. In dieser spannenden Rolle werden Sie Risiken identifizieren, analysieren und bewerten, während Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen und dem Management zusammenarbeiten. Zudem unterstützen Sie den Ausbau des Compliance Management Systems und organisieren Schulungen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Arbeitstage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Bike-Leasing

Kostenlose Parkplätze

Kantine mit warmen Gerichten

Gesundheitskurse

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement in Wirtschaftsunternehmen.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung des gruppenweiten Risikomanagements.
• Erstellen von Risikomodellen und Berichten zu Risiken.

Kenntnisse

Risikomanagement

Compliance

Analytische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Zweites juristisches Staatsexamen oder vergleichbares Studium

Betriebswirtschaftslehre

Tools

Risikomanagement-Software

Compliance-Management-Tools

Jobbeschreibung

Wiesbaden, Germany

Egal, ob in Gebäuden, im Auto, im Zug oder im Straßenbau: Sicherer Zugang und verantwortungsvoller Umgang mit essenziellen Ressourcen – wie Wasser, Strom, Daten, Luft – sind entscheidend für unsere Lebensqualität. Genau dafür setzen wir uns als FRÄNKISCHE Group seit mehr als 115 Jahren ein.

Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Komm zu uns und werde Teil unserer #yellowfamily!

Aufgaben

1. Auf- und Ausbau des gruppenweiten Risikomanagements
2. Identifizieren, Analysieren und Bewerten von Risiken der Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Management
3. Erstellen von Risikomodellen und Berichten zu Risiken, Problemen und Chancen
4. Durchführen von Risiko-Workshops und Sonderrisikoanalysen
5. Risikoberichterstattung
6. Unterstützen im Ausbau des gruppenweiten Compliance Management Systems
7. Erstellen von Compliance-Richtlinien und Organisieren von Schulungen
8. Bearbeiten von Compliance-Vorgängen und Anfragen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und der Entwicklung eines gruppenweiten Risikomanagements in Wirtschaftsunternehmen
• Kenntnisse moderner Methoden und Werkzeuge im Risikomanagement
• Erste Erfahrungen im Bereich Compliance und Governance
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland

Wir bieten

• Vergütung: Vorteile des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie am Hauptsitz in Königsberg
• Urlaub: In der Regel 30 Arbeitstage Urlaub, Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden
• Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr, Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; Schichtsysteme in Produktion und Logistik
• FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit garantierter Verzinsung von 3,0 % p.a. und monatlichem Zuschuss bis zu 30 €
• Talentmanagement & Learning: Ausbildungszentrum, Weiterbildungsprogramme, Potenzialprogramme und Lernplattformen
• Bike-Leasing mit JobRad: Wunschfahrrad leasen, nutzen und Geld sparen
• Events: Sommerfest, Tag der offenen Tür, Cocktailpartys und mehr
• Mitarbeiterkinder: Ferienbetreuung, Online-Nachhilfe, Geschenke und Geburtstagskuschler
• Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Mitfahrapp, Betriebstankstelle mit Rabatt, E-Ladestationen
• Belegschaftsstiftung: Unterstützung bei finanziellen Belastungen durch Unfall oder Krankheit
• Essen & Trinken: Kantinen mit warmen Gerichten, Salaten, Snacks und Automaten
• Gesundheit & Sport: Lauf- und Fitnesskurse, Raucherentwöhnung, psychologische Beratung
• Corporate Benefits: Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen in verschiedenen Kategorien