Senior Manager People Development & Solutions (m/w/d)

New Work SE; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der digitalen Arbeitswelt sucht einen Senior Manager People Development & Solutions, um wesentliche Aspekte der Transformation zu gestalten. Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die Personalentwicklung und leiten Strategien zur Leistungsbeurteilung und Nachfolgeplanung. Das Team arbeitet agil und interdisziplinär, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalentwicklung und Organisationsberatung.
• Kompetenz in Veränderungsmanagement und strategischem Denken.
• Exzellente Kommunikation und Teamarbeit.

Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Beratung des Leadership-Teams zur Transformation.
• Leitung von Projekten zur Leistungsbewertung.

Kenntnisse

Agiles Arbeiten

Datenanalyse

Personalentwicklung

Ausbildung

Abschluss in HR oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Erfahre mehr über diesen Job

Wir befinden uns mit unserer Organisation inmitten der größten Transformation unserer Geschichte. Der Fokus der Geschäftstätigkeiten liegt fortan auf den beiden starken Marken XING und kununu; XING richtet sich zudem strategisch neu aus. Um dafür das Fundament zu bilden, haben wir die Organisationsstruktur des Unternehmens neu aufgestellt. Die People Abteilung begleitet diese Transformation umfassend. Als Senior Manager People Development & Solutions gestaltest Du wesentliche Aspekte des Gelingens der Transformation mit. Das Team "Insights & Solutions" wird Dein neues Zuhause sein: Es leitet aus daten-basierten Insights Entwicklungsbedarfe der Organisation ab, berät das Leadership-Team und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen - vom Succession Planning bis zur Begleitung von Restrukturierungen. Zudem steuert das Team alle Learning- und Development-Maßnahmen und Performance-Review-Prozesse. Wir arbeiten mit agilen Arbeitsmethoden in interdisziplinären Projekt-Setups, um in einem von stetiger Veränderung geprägten Umfeld bestmöglich agieren zu können. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum in einem schlagkräftigen Team. Interesse? Wir freuen uns auf Dich!

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Wir befinden uns mit unserer Organisation inmitten der größten Transformation unserer Geschichte. Der Fokus der Geschäftstätigkeiten liegt fortan auf den beiden starken Marken XING und kununu; XING richtet sich zudem strategisch neu aus. Um dafür das Fundament zu bilden, haben wir die Organisationsstruktur des Unternehmens neu aufgestellt. Die People Abteilung begleitet diese Transformation umfassend. Als Senior Manager People Development & Solutions gestaltest Du wesentliche Aspekte des Gelingens der Transformation mit. Das Team "Insights & Solutions" wird Dein neues Zuhause sein: Es leitet aus daten-basierten Insights Entwicklungsbedarfe der Organisation ab, berät das Leadership-Team und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen - vom Succession Planning bis zur Begleitung von Restrukturierungen. Zudem steuert das Team alle Learning- und Development-Maßnahmen und Performance-Review-Prozesse. Wir arbeiten mit agilen Arbeitsmethoden in interdisziplinären Projekt-Setups, um in einem von stetiger Veränderung geprägten Umfeld bestmöglich agieren zu können. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum in einem schlagkräftigen Team. Interesse? Wir freuen uns auf Dich!