Senior Manager/Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) – Strategie & Transformation Industriegüter

Dr. Wieselhuber & Partner; München; On-site; EUR 150,000 - 200,000; Full time

Job summary

Wieselhuber GmbH in München sucht eine/n Senior Manager bzw. Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) für den Bereich Industriegüter.

Sie beraten führende Familienunternehmen und mittelständische Marktführer, entwickeln und begleiten Unternehmens- und Wachstumsstrategien sowie Transformationsprogramme und arbeiten eng mit Unternehmern und Top-Management zusammen. Sie bringen ein Masterstudium, mehrjährige Strategieberatungserfahrung und ausgeprägte Führungsqualitäten mit; Deutsch und Englisch

Qualifications

• Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung.
• Fundierte Projekterfahrung in Unternehmensstrategie, Business Transformation, Performance, M&A und New Business.
• Verständnis für industrielle Mittelstände und Familienunternehmen.
• Freude an Kundenakquise, Geschäftsentwicklung und Marktbearbeitung.
• Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und klare Lösungsfindung.
• Souveränität im Umgang mit Unternehmern, Gesellschaftern und Top-Management.
• Eigeninitiative, Gestaltungswillen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte mit direktem Zugang zu Unternehmern, Gesellschaftern und Top-Management.
• Aufbau eines eigenen Branchen-, Themen- oder Kompetenzbereichs und aktive Marktbearbeitung.
• Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie Positionierung eigener Themen im Markt.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien.

Skills

Strategie-/Managementberatung

Projektmanagement

Unternehmensstrategie

Kundenbeziehungen aufbauen

M&A

New Business

Entscheidungsfähigkeit

Englischkenntnisse

Education

Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftswissenschaften/Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar

Job description

Zum weiteren Ausbau unseres Teams am Standort München suchen wir Dich als Senior Manager / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Industriegüter.

Was wir Dir bieten

• Beratung führenderFamilienunternehmen und mittelständischer Marktführer bei zentralen unternehmerischen Herausforderungen und Zukunftsentscheidungen
• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien sowie Begleitung umfassender Business-Transformationen von der strategischen Neuausrichtung bis zur Umsetzung
• Konzeption und Umsetzung von Performance-Programmen zur nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis, Organisation, Prozessen und Wettbewerbsfähigkeit
• Begleitung unserer Kunden bei M&A und strategischen Transaktionen, von der strategischen Logik und Bewertung von Geschäftsfeldern bis zur Integration und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Entwicklung von New Business, neuen Geschäftsmodellen und Wachstumsfeldern an der Schnittstelle von Markt, Technologie und Innovation
• Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte mit unmittelbarem Zugang zu Unternehmern, Gesellschaftern und Top-Management
• Aufbau und Verantwortung für einen eigenen Branchen-, Themen- oder Kompetenzbereich, aktive Marktbearbeitung und Gewinnung neuer Kunden und Projekte
• Hohe Freiheitsgrade, unternehmerische Verantwortung und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Industriegüter und W&P aktiv mitzugestalten

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenesMasterstudium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung
• Fundierte Projekterfahrung in mehreren unserer Kernthemen Unternehmensstrategie, Business Transformation, Performance, M&A und New Business
• Ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen des industriellen Mittelstands und von Familienunternehmen
• Freude daran, nicht nur Projekte erfolgreich umzusetzen, sondern Kundenbeziehungen aufzubauen, Geschäft zu entwickeln und eigene Themen im Markt zu positionieren
• Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und die Fähigkeit, aus komplexen Fragestellungen klare Entscheidungen und umsetzbare Lösungen abzuleiten
• Souveränität im Umgang mit Unternehmern, Gesellschaftern und Top-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Eigeninitiative, Gestaltungsanspruch, Teamorientierung und den Willen, Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsentwicklung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse