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Currenta GmbH sucht eine Führungskraft für Transformationsprojekte, die große Strategien gestaltet und steuert. Sie treiben Digitalisierung, Performance Improvement, Commercial Excellence und Nachhaltigkeit voran und entwickeln Unternehmens- sowie Business-Line-Strategien inklusive Business Cases.
Als Sparring-Partner unterstützen Sie die Business Lines bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen und führen Change-Management aktiv durch.
Du initiierst und steuerst große Strategieprojekte im Rahmen der Transformation, u.a. zu den Themen Digitalisierung, Business Performance Improvement, Commercial Excellence und Nachhaltigkeit
Du entwickelst die Unternehmensstrategie und die Strategien der jeweiligen Business Lines weiter, inkl. der Erarbeitung von Business Cases, der Detaillierung von strategischen Optionen und dem Aufsetzen von Projektteams
Du fungierst als Sparring-Partner für die Business Lines der Unternehmensgruppe im Rahmen der Umsetzung der Strategiemaßnahmen und treibst Change-Management aktiv in Transformationsprojekten voran
Überzeuge uns durch Deine Persönlichkeit:
Deine starke Stakeholder- und Lösungsorientierung, Deine hohe Umsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus
Relevante Erfahrung im Projektmanagement mit nachweisbarem EBITDA-Impact,
Erfahrung im Bereich Unternehmensberatung, M&A oder vergleichbar von Vorteil
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus
Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschafts-, ingenieurs- oder rechtswissenschaftliches Studium.
Am wichtigsten ist uns aber: Du bist mit Herzblut bei der Sache.
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemidentifikations- und Lösungskompetenz runden dein Profil ab.
Hinweis:
Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.