Senior Manager (m/w/d) Transfer Pricing

RENK; Augsburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Augsburg sucht einen Senior Manager Transfer Pricing (m/w/d), der verantwortlich für die globale Verrechnungspreisstrategie ist. Die Rolle umfasst die Einhaltung von Vorschriften, Erstellung von Dokumentationen und Beratung bei Transaktionen. Erwartet wird ein Abschluss in Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften und mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Verrechnungspreisen. Es wird ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie umfangreiche Benefits angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Umfangreicher Urlaubsanspruch

Abwechslungsreiche Kantine

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Verrechnungspreise.
• Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen.
• Kenntnisse des nationalen und internationalen Verrechnungspreisrechts.

Aufgaben

• Entwicklung und Überwachung der Verrechnungspreisstrategie.
• Verantwortung für die Einhaltung von Verrechnungspreisvorschriften.
• Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Manager Transfer Pricing (m/w/d) an unserem Standort in Augsburg.

Als Senior Manager Transfer Pricing bist Du für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der globalen Verrechnungspreisstrategie der RENK Group verantwortlich.

Neben Deinem Fokus auf Verrechnungspreise bringst Du auch Erfahrung in anderen Themen des internationalen Steuerrechts mit.

Deine Aufgaben :

• Zentrale globale Ansprechperson für alle Themen rund um Verrechnungspreise innerhalb der RENK Group
• Verantwortung für die Einhaltung nationaler und internationaler Verrechnungspreisvorschriften
• Erstellung der jährlichen Verrechnungspreisdokumentation der deutschen Gesellschaften (Master und Local Files inkl. Transaktionsmatrix)
• Unterstützung der ausländischen Konzerngesellschaften bei der lokalen Verrechnungspreisdokumentation sowie Beratung zu sonstigen TP-Fragestellungen
• Fachliche Begleitung von M&A-Transaktionen (inkl. Post-Merger-Integration), Restrukturierungen und neuen Geschäftsmodellen in Bezug auf Verrechnungspreise
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der konzernweiten Verrechnungspreissysteme, Prozesse und Richtlinien
• Eigenverantwortliche Betreuung von Betriebsprüfungen im Inland sowie Unterstützung der Auslandsgesellschaften in Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Zuständigkeit für das Country-by-Country Reporting (steuerlich und künftig öffentlich)
• Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Tax Compliance Management Systems im Bereich Verrechnungspreise
• Unterstützung des Head of Tax bei Projekten im internationalen Steuerrecht

Dein Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare steuerfachliche Qualifikation; eine bestandene Steuerberaterprüfung ist von Vorteil
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens oder einer internationalen Steuer- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Verrechnungspreisrechts sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Controlling-Themen
• Idealerweise zusätzliche Erfahrung im internationalen Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
• Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
• Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
• Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, EGYM Wellpass und regelmäßigen Gesundheitstagen fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
• Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
• Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.