(Senior) Manager (m/w/d) Risk Advisory - SOX

Klug Personalmanagement

Stuttgart

Hybrid

EUR 130.500 - 159.500

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket
Flexible Arbeitsmodelle
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Klug Personalmanagement sucht für eine internationale Beratungsgesellschaft erfahrene Experten in der Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt auf Internal Controls und Compliance. Die Rolle umfasst die Analyse von Finance-Prozessen sowie die Optimierung von Compliance-Systemen.

Mit einem attraktiven Vergütungspaket von bis zu 145k€ p.a. bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbar).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit Schwerpunkt Internal Controls, Governance, Risk & Compliance.
  • Erfahrung in leitender Projektfunktion sowie im Umgang mit anspruchsvollen Mandanten.

Aufgaben

  • Konzeption und Optimierung interner Kontroll-, Risiko- und Compliance-Systeme.
  • Analyse und Weiterentwicklung von Finance- und Accounting-Prozessen.
  • Aufbau von Compliance-Management-Systemen nach nationalen und internationalen Standards.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Team- und Mandantenorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbar)

Tools

COSO
SOX
IFRS
HGB
US-GAAP

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Finance & Accounting Advisory. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei komplexen Fragestellungen rund um Rechnungslegung, Governance, Compliance und Transformation entlang der CFO-Agenda. Zu den Mandanten zählen sowohl börsennotierte Konzerne als auch wachstumsstarke mittelständische Unternehmen und internationale Investoren.

Im Rahmen einer vertraulichen Suche richten wir uns insbesondere an Profile mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit Schwerpunkt Internal Controls, Governance, Risk & Compliance.

  • Konzeption und Optimierung interner Kontroll-, Risiko- und Compliance-Systeme in nationalen und internationalen Unternehmensstrukturen
  • Analyse und Weiterentwicklung von Finance- und Accounting-Prozessen zur Identifikation und Behebung von Kontroll- und Prozessschwächen
  • Aufbau von Compliance-Management-Systemen nach nationalen und internationalen Standards
  • Begleitung komplexer Kapitalmarkt-, Transformations- und Transaktionsprojekte im internationalen Umfeld
  • Entwicklung praxisnaher Lösungen an der Schnittstelle von Finance, Prozessen und Systemlandschaften
  • Beratung wachstumsstarker Unternehmen und innovativer Geschäftsmodelle entlang der gesamten CFO-Agenda
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, innovativen Themen und Beratungsansätzen
  • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
  • Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  • Flexible Arbeitsmodelle mit hohem HO-Anteil und moderne Arbeitsumgebung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket (bis 145k€ p.a.) sowie zahlreiche Zusatzleistungen
  • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit Schwerpunkt Internal Controls, Governance, Risk & Compliance
  • Erfahrung in leitender Projektfunktion sowie im Umgang mit anspruchsvollen Mandanten
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks (z. B. COSO, SOX, IFRS, HGB, US-GAAP)
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Team- und Mandantenorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lebt eine offene und wertschätzende Kultur. Vielfalt ist ausdrücklich willkommen – und individuelle Bedürfnisse werden im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag berücksichtigt.

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