Director Audit (Accounting & Reporting Advisory Services)

talnt.; München; Hybrid; EUR 100,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Mitarbeiterevents

Job summary

talnt. in München sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Accounting & Reporting Advisory Services. Sie beraten nationale und internationale Mandanten zu komplexen Rechnungslegungsfragen nach HGB/IFRS, optimieren Finanzprozesse und tragen die Mandatsverantwortung.

Führungserfahrung, starkes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, Teams zu entwickeln, sind zentral. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Unterstützung werden geboten.

Qualifications

• Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen in Wirtschaftsprüfung oder prüfungsnaher Beratung vorteilhaft

Responsibilities

• Accounting & Reporting Advisory: Beratung nationaler/internationaler Mandanten bei komplexen Rechnungslegungsfragen nach HGB und IFRS sowie Weiterentwicklung der Finanzberichterstattung.
• Prozessoptimierung & Transformation: Optimierung von Accounting-Prozessen, Abschlussabläufen, internen Kontrollen und Reporting-Strukturen.
• Mandats- und Projektverantwortung: Gesamtverantwortung für fachliche Qualität, wirtschaftliche Steuerung und Durchführung komplexer Beratungsprojekte.
• Führung & Mitarbeiterentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams sowie Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Unternehmerische Verantwortung: Umsatz-, Profitabilitäts- und Mandantenzufriedenheit sicherstellen; Wachstum des Geschäftsbereichs.
• Teamarbeit und Kooperation: Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern im Mandantenumfeld und im Team

Skills

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Zahlenverständnis

Education

BWL, VWL oder Wirtschaftsrecht-Studium

Job description

Mit exklusiver Beauftragung unterstützen wir unseren Mandanten, eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus München, dabei die Service Line Wirtschaftsprüfung im Bereich "Accounting & Reporting Advisory Services" zu verstärken.

Ihre Aufgaben:

• Accounting & Reporting Advisory: Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei komplexen Rechnungslegungsfragen nach HGB und IFRS sowie bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Finanzberichterstattung.
• Prozessoptimierung & Transformation: Optimierung von Accounting-Prozessen, Abschlussabläufen, internen Kontrollsystemen und Reporting-Strukturen sowie Begleitung von Finance-Transformationen.
• Mandats- und Projektverantwortung: Gesamtverantwortung für die fachliche Qualität, wirtschaftliche Steuerung und erfolgreiche Durchführung komplexer Beratungsprojekte.
• Führung & Mitarbeiterentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams sowie Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Unternehmerische Verantwortung: Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Mandantenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum des Geschäftsbereichs unter Berücksichtigung berufsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit passendem fachlichem Schwerpunkt.
• Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, der prüfungsnahen Beratung oder in einer vergleichbaren Position auf Unternehmensseite.
• Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen (wünschenswert, aber nicht zwingend)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der nationalen und/oder internationalen Rechnungslegung.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, unter anderem durch digitale Lernangebote, spezialisierte Weiterbildungen, Workshops und Schulungen im Bereich Soft Skills.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen variablen und individuell gestaltbaren Bestandteilen.
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten.
• Vielfältige Zusatzleistungen, beispielsweise Wellpass, JobTicket, JobRad, Zuschüsse zum Mittagessen sowie verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen und Incentive-Programme.
• Zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten für das persönliche Engagement in sozialen oder nachhaltigen Projekten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, regelmäßigem Feedback und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.