Manager (m/w/d) Forensic & Integrity Services

einer wachstumsstarken, führenden Bank; Deutschland; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Einer wachstumsstarken, führenden Bank sucht einen Senior Manager (m/w/d) für Forensic & Integrity Services, um Mandanten zu beraten und multidisziplinäre Teams zu leiten.

Teammitglieder sollen gefördert werden, während effizientere Compliance-Management-Systeme entwickelt werden. Kandidaten mit fundierten Kenntnissen in Financial Services und sehr guten Englischkenntnissen sind willkommen auf Antrag.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Services bei einer Beratungsgesellschaft oder Prüfungsgesellschaft.
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Lösungen zu Compliance Management.
• Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse.

Responsibilities

• Beratung zu Anti-Financial Crime und Compliance-Management.
• Leitung von multidisziplinären Teams für Innovationsprojekte.
• Prüfung von Compliance-Management-Systemen.

Skills

Compliance-Management-Systeme

Anti-Financial Crime

Interkulturelle Kommunikation

IT-Lösungen für Betrugsuntersuchungen

Planungs- und Organisationsvermögen

Education

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften

Job description

Senior Manager (m/w/d) - Forensic & Integrity Services

Geschäftsbereich Financial Services

Serviceline Assurance

eines führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens

Ort: Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München

Unser Mandant ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Zudem ist Unser Mandant die einzige große Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit einem integrierten Angebot für die Finanzdienstleistungsbranche in Europa, dem Nahen Osten, Indien und Afrika (EMEIA). Der Geschäftsbereich Financial Services gliedert sich in die Geschäftsfelder Banking & Capital Markets, Insurance und Wealth & Asset Management. Als Teil der Serviceline Assurance Services unterstützt der Bereich Financial Accounting Advisory Services seine Mandanten mit einem breiten Portfolio an Serviceangeboten in den Bereichen Rechnungslegung, Finanzbuchhaltung und Reporting und hilft, eine effiziente und effektive Finanzfunktion aufzubauen. Die Leistungen des Unternehmens gliedern sich in vier Servicelines: Consulting, Tax & Law, Assurance und Strategy & Transactions (S&T). Die Serviceline Assurance gliedert sich in drei Bereiche: Audit, Financial Accounting Advisory Services (FAAS) und Forensic & Integrity Services.

Aufgaben:

• Beratung von Mandant:innen zu den Themen Prävention von Anti-Financial Crime, Wirtschaftskriminalität, Compliance- und Integritätsmanagement
• Leitung von multidisziplinären Teams zur Konzeption und Implementierung von Compliance- und Integritäts-Management-Systemen (bspw. für Anti-Fraud, Anti-Korruption, Kartellrisiken, Hinweisgeber-Management, ESG, etc.)
• Prüfung von Compliance-Management-Systemen nach nationalen und internationalen Standards sowie Prüfung und Beratung im aufsichtsrechtlichen Umfeld mit Fokus auf Fraud, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen/Embargos
• Gewinnung neuer Projekte und Mandantinnen durch Entwicklung weiterer Beratungsansätze und Mandantenbeziehungen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen
• Weiterentwicklung des Beratungsportfolios

Kandidatenprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Services bei einer Beratungsgesellschaft, einer Prüfungsgesellschaft oder alternativ in den Bereichen Interne Revision, Anti-Financial Crime, Compliance, Risikomanagement oder Rechtswesen bei einem Unternehmen im Finanzsektor
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Lösungen zu Betrugsuntersuchungen, Compliance Management und Lösungen zur Geldwäsche- und Betrugsprävention
• Überdurchschnittliche Kontaktfähigkeit und interkulturelle Kommunikation
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• Überzeugungskraft, Entscheidungs- und Integrationsfähigkeit
• Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse