(Senior) Manager (m / w / d) Audit / Wirtschaftsprüfer (m / w / d)

Rudolf Ostermann GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für die Region Leipzig/Dresden. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Ausbau der Marktposition, die Betreuung von Bestandskunden und die Akquise neuer Kunden. Sie arbeiten eng mit einem Innendienstteam zusammen und setzen gemeinsam Verkaufsziele durch gezielte Vertriebsaktivitäten um. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und zahlreiche Benefits, die Ihre Karriere unterstützen und Ihre Ideen fördern. Wenn Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Vertrieb sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenwagen

Laptop

Handy zur privaten Nutzung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Bike Leasing

Mitarbeiterevents

U3-Betreuungszuschuss

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Holzhandel.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Außendienst.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau der Marktposition in der Region Leipzig/Dresden.
• Betreuung von Bestandskunden und Akquise neuer Kunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Holzbearbeitung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Vertriebsanalysen

CRM-Software

Jobbeschreibung

Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und europaweit agierender Spezialist für den Handel mit Möbelkanten und Beschlägen. Mit über 500 Kolleginnen und Kollegen an 12 europäischen Standorten arbeiten wir täglich daran, mit unseren Produkten und Services unsere Kunden bei ihrem Erfolg zu unterstützen.

Von unserem Standort in Bocholt betreuen wir mit unserem 60-köpfigen Vertriebsteam im Innen- und Außendienst Kunden in ganz Deutschland. Eine hohe Lieferperformance, exzellente Kundenberatung sowie kontinuierliche Ausweitung des Produktsortiments bilden die Ausgangsbasis für unser Wachstum.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition in der Region Leipzig / Dresden (PLZ 01-04, 06, 09 und 99)
• Sie betreuen die Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet und akquirieren neue Kunden.
• Unterstützt durch ein Innendienstteam stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zu allen Themen aus dem Ostermann-Sortiment persönlich zur Verfügung.
• Die gemeinsam mit der Vertriebsleitung erarbeiteten Verkaufsziele setzen Sie durch die von Ihnen geplanten Vertriebsaktivitäten, Kundenkontakte und Kundenbesuche ziel- und erfolgsorientiert um.
• Sie erstellen Vertriebsanalysen und erarbeiten auf dieser Basis Maßnahmen und Aktionspläne.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Holzbearbeitung (z.B. Tischler/Schreiner) oder eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Handel mit Holzwerkstoffen.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst.
• Sie sind eine kommunikationsstarke, zielorientiert agierende Persönlichkeit, die sowohl selbständig als auch im Team an den Vertriebszielen arbeitet.
• Sie sind IT-affin.
• Sie verfügen über einen Wohnort in der Region.

Was wir Ihnen bieten

Bei OSTERMANN sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Bei uns können Sie sich freuen auf:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen
• Entsprechende Ausstattung bestehend ausFirmenwagen, Laptop und Handy (auch zur privaten Nutzung)
• Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du-Kultur“ gelebt wird
• Ein 4-wöchiges-Intensivtraining an unserem Hauptstandort in Bocholt sowie anschließende Tandemtouren, fortlaufende Trainingsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
• Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Bike Leasing
• Weitere Benefits: zahlreiche Mitarbeiterevents, U3-Betreuungszuschuss, attraktive Sozialleistungen – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.