Bist du bereit- Mach mit uns den Unterschied!

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Financial Advisory sucht einen (Senior) Manager für M&A Analytics, der Mandanten bei ihren M&A Aktivitäten unterstützt. In dieser spannenden Rolle analysierst du Werttreiber und Risiken, leitest Teams und entwickelst Machine-Learning-Modelle. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen bietet und nachhaltige Entscheidungen fördert. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt bietet diese Position die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung.

Aufgaben

• Leitung von Teams und Verbesserung interner Prozesse.
• Analyse von M&A-Transaktionen und Erstellung interaktiver Dashboards.

Kenntnisse

M&A Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

SQL

Machine Learning

Teamführung

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Tableau

Alteryx

PowerBI

Qliksense

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Financial Advisory – M&A Transaction Services Mandanten bei ihren M&A Aktivitäten unterstützen und Investitions- sowie Finanzierungssachverhalte systematisch analysieren? Unser Team bringt seine Expertise in vielfältigen Projekten rund um den M&A Lifecycle und den Kernbereich der Financial Due Diligence ein. Sicher unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A Analytics (m/w/d).

Standorte:

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A Analytics (m/w/d) analysierst du für unsere Mandanten die wichtigsten Werttreiber sowie Chancen und Risiken bei geplanten M&A-Transaktionen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und erfolgreichen Verhandlungen bei.

• Führung: Im Rahmen der Projektdurchführung leitest du Teams, verbesserst interne Prozesse, erweiterst das Asset-Portfolio, entwickelst Machine-Learning-Modelle und wendest diese an.
• Data: Selbstständig planst du Daten- und Analyse-Workstreams im Kontext von M&A Projekten unterschiedlicher Größe und führst diese durch.
• Analyse: Unternehmen bewertest du, analysierst Businesspläne und arbeitest auf Basis großer Datenmengen mit fortschrittlichen Methoden.
• Risiken und Wachstumstreiber: Bei M&A-Targets identifizierst du Chancen und Risiken aus finanzieller und geschäftlicher Sicht.
• Dokumentation: Außerdem bist du an der Erstellung interaktiver Dashboards und Kapitel der Financial Due Diligence / Financial Factbooks beteiligt.

Dein Skillset:

• Studium: in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Erfolg abgeschlossen
• Berufserfahrung: im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit spezifischem Fachwissen in einer oder mehreren Branchen
• Kenntnisse: in Analysemethoden und -anwendungen (SQL / Tableau), Erfahrung in der Leitung von Qualitätskontrollprozessen, Alteryx, PowerBI und Qliksense sind von Vorteil
• Persönlichkeit: teamorientiert mit Führungserfahrung, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Freude an komplexen Aufgaben und starken Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch: sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Weiterbildung: an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Entwicklung: durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit: von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und mehr
• Gesundheit & Fitness: durch Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Arbeitgeberleistungen: inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Gestaltungsräume: und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt, und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern im Stellentext nicht anders genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Weitere Infos:

• Internationales Arbeitsumfeld
• Weiterbildungs-Programme
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Unsicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Standorte:

• Düsseldorf, München, Frankfurt (Main) +2 weitere
• Berlin, München, Stuttgart +4 weitere

Weitere Einblicke:

• Spannende Insights für Berufserfahrene im Financial Advisory
• Videos und Berichte von Kolleg:innen, die ihre Erfahrungen teilen