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Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Senior Manager, der für den Vertrieb im öffentlichen Sektor verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Umsatz-, Kosten- und Gewinnverantwortung und entwickeln durch aktives Key Account Management nachhaltige Kundenbeziehungen. Sie leiten ein Team, rekrutieren neue Mitglieder und fördern deren Entwicklung. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Digitalisierungsstrategien zu gestalten und die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein starkes Team unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen.
Public
Berlin, bundesweit (remote - bundesweit)
ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden.Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen.Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere Rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen.
Senior Manager (m/w/d) übernehmen die gesamte Umsatz-, Kosten- und Gewinnverantwortung der eigenen Branche. Durch aktives Key Account Management der Kunden in der eigenen Branche und strategisches Business Development zum Aufbau weiterer Neukunden entwickeln Senior Manager(m/w/d) die eigene Branche eigenverantwortlich. Zudem rekrutieren die Senior Manger(m/w/d) weitere Mitarbeitende und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams. Das klare Ziel ist das nachhaltige Kundenmanagement und somit das Wachstum der ReqPOOL Group.
Je nach Erfahrung, Qualifikation und Netzwerk liegt dein Gehalt im Bereich von 100.000€-160.000€ inkl. Umsatz- und Gewinnbeteiligung. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:
PERSONAL DEVELOPMENT
Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen•Counselor als Karrierecoach•Hohe Lernkurve "Training on the job"•ReqPOOL Academy
NEW WORK BALANCE
Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle•Remote Arbeit & Home Office•Flexible Arbeitszeitgestaltung•Moderne Arbeitsplatzausstattung•Effektive Minimierung von Mehrarbeit
TEAM-ORIENTED WORKING
Flach gelebte Hierarchien•Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur•Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch•Company, Team Events & Workations
EQUAL OPPORTUNITIES
Transparenter Karrierepfad•Qualifikationsbedingte Beförderungen•Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel•Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity•"Equalita" Auszeichnung Frauenförderung
1. Prüfung der Unterlagen
2. Vorstellungsgespräch (online)
3.Vorstellungstermin inkl. Case (vor Ort)
4.Zusage & Onboarding
Romain Ritz
Recruiting & Active Sourcing Specialist
T: +49 15170014889
ReqPOOL Deutschland GmbH