(Senior) Manager Insurance & Digitization (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) Manager im Bereich Insurance & Digitization, der mit seiner Expertise in der Versicherungswirtschaft und digitalen Transformation maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. In dieser spannenden Rolle leiten Sie Projekte zur Harmonisierung von Geschäftsprozessen und entwickeln individuelle Lösungen für regulatorische Anforderungen. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Unterschied macht!

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Studium in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder Unternehmensberatung.

Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Harmonisierung von Geschäftsprozessen.
• Entwicklung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen.
• Führung von Mitarbeitern und Erstellung von Publikationen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Regulatorische Anforderungen

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Digitale Transformation

Risikomanagementmethoden

Teamfähigkeit

Englisch (sehr gut)

Deutsch (sehr gut)

Ausbildung

Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften

Studium in Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Mathematik, Informatik oder Physik

Jobbeschreibung

Du willst im BereichRisk Advisory – Financial Industry Risk & RegulatoryVersicherungsunternehmen helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Versicherungsgeschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen, branchenspezifischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Insurance & Digitization (m/w/d).

Standorte:Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Münchenund Nürnberg.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Insurance & Digitization (m/w/d) entwickelst du für die Bereiche Regulation, Finanztransformation und Digitalisierung individuelle Lösungsansätze – und trägst so mit deiner Erfahrung entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg:Du leitest selbstständig (Teil-) Projekte im Rahmen der Harmonisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen und IT-Architekturen von Versicherungsunternehmen.
• Technologie:Zusätzlich bringst du dich bei der Konzeption und Umsetzung von „End-to-End“ Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen von (Rück-) Versicherungsunternehmen ein.
• Fachkompetenz:Zur Bewertung neuer Technologien (Künstliche Intelligenz u. a.) nutzt duRisikomanagementmethoden um eine Steigerung der Prozessqualität und –effizienz zu erreichen.
• Innovation:Themen- und Serviceangebote zum Ausbau des Beratungsgeschäfts und zur Erfüllung neuester Business- und Technologieanforderungen entwickelst du eigenständig weiter.
• Verantwortung:In Beratungsprojekten und Service-Organisationen führst du Mitarbeiter:innen, erstellst Beiträge zu Publikationen und nimmst an Fachvorträgen teil.

Dein Skillset:

• Studiumin Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Mathematik, Informatik oder Physik
• Mehrjährige Berufserfahrungin der Versicherungswirtschaft und / oder Unternehmensberatung
• Tiefe Einblickein aktuelle Markttrends und Herausforderungen rund um digitale Transformation sowie in Abläufe, Strukturen und Besonderheiten des Risikomanagements von Versicherungen
• Hohe Kundenorientierungmit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Personal- und Projektverantwortung
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.