(Senior) Manager Inhouse Consultant (m/w/d)

Atruvia AG; München; Hybrid; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid Work-Modell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Willkommensveranstaltung #enter

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht in München oder Karlsruhe bzw. Münster eine(n) Senior Manager Inhouse Consultant, der/die strategische Transformationen gestaltet und Vorstände sowie Top-Management berät. Die Rolle ist flexibel in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche zu besetzen.

Sie arbeiten in einem crossfunktionalen Team, treiben Marktimpulse voran, bauen Netzwerke im Konzern auf und übernehmen frühzeitig Verantwortung für Teilprojekte. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher.

Qualifikationen

• Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bankwesen und mehrjährige Berufserfahrung in Management- oder Strategieberatung, idealerweise mit Fokus auf Financial Services oder IT-Strategie.
• Deutsch mindestens C1 und Englisch C1-Niveau.
• Teamplayer mit Netzwerkerfahrung im Konzernverbund und Bereitschaft zur Veränderung.

Aufgaben

• Von Beginn an zu strategischen und transformatorischen Projekten beitragen – von Konzeption bis Umsetzung.
• Beratung von Vorstand, Top-Management und Mitarbeitenden bei strategischen Themen.
• Frühzeitige Verantwortungsübernahme für Arbeitspakete in crossfunktionalen Teams.

Kenntnisse

Digitalisierung

Agiles Mindset

Analytische Stärke

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschafts-Informatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Bankwesen

Jobbeschreibung

Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communications im Tribe Inhouse Consulting (CSCICO) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als (Senior) Manager Inhouse Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du trägst von Beginn an zum Gelingen strategischer und transformatorischer Projekte bei – von der Konzeption bis zur Umsetzung und hast Freude an der Strukturierung und Lösung komplexer Fragestellungen.
• Du berätst und unterstützt als Teil von Projektteams Vorstand, Top-Management und Mitarbeiter*innen bei strategischen und transformatorischen Themen.
• Du übernimmst frühzeitig Verantwortung für Arbeitspakete und Projektergebnisse als Teil crossfunktionaler Projektteams.
• Du bist neugierig, nimmst Marktimpulse auf, bringst Know-how zu Trendthemen in die Projekte mit ein und teilst dieses aktiv im Team.
• Du pflegst, erweiterst und nutzt dein Netzwerk im Unternehmen, Konzern und im genossenschaftlichen Verbund.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieur- oder Bankwesen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Management- oder Strategieberatung (idealerweise mit Fokus auf Financial Services oder IT-Strategie) oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du begeisterst dich für Digitalisierung und neue Trends, hast ein agiles Mindset, agierst lösungsorientiert und suchst Herausforderungen.
• Du verfügst über analytische Stärke und Ehrgeiz bei der Bewältigung konzeptionell anspruchsvoller Aufgabenstellungen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
• Du bist empathisch und teilst als Teamplayer*in dein Wissen offen, um die Weiterentwicklung im Team zu fördern.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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