(Senior) Manager Inhouse Consultant (m/w/d)

Atruvia AG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Hybrid-Arbeitsmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht einen erfahrenen (Senior) Manager Inhouse Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster zur Unterstützung von Corporate Strategy & Communications. Sie arbeiten eng mit Vorstand, Top-Management und Mitarbeitenden, strukturieren komplexe Fragestellungen und treiben Transformationsprojekte voran.

Sie bringen mehrjährige Beratungserfahrung, ein agiles Mindset und C1‑Deutsch sowie C1‑Englisch mit.

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bankwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Management- oder Strategieberatung, idealerweise mit Fokus Financial Services oder IT-Strategie.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Von der Konzeption bis zur Umsetzung strategischer Projekte beitragen.
• Vorstand, Top-Management und Mitarbeitende beraten und unterstützen.
• Frühzeitig Verantwortung für Arbeitspakete und Projektergebnisse übernehmen.
• Marktimpulse aufnehmen und Trendthemen ins Team einbringen.
• Netzwerk im Unternehmen, Konzern und genossenschaftlichen Verbund pflegen und nutzen.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Agiles Mindset

Teamplayer

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse C1

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bankwesen

Jobbeschreibung

Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communications im Tribe Inhouse Consulting (CSCICO) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als (Senior) Manager Inhouse Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du trägst von Beginn an zum Gelingen strategischer und transformatorischer Projekte bei – von der Konzeption bis zur Umsetzung und hast Freude an der Strukturierung und Lösung komplexer Fragestellungen.
• Du berätst und unterstützt als Teil von Projektteams Vorstand, Top-Management und Mitarbeiter*innen bei strategischen und transformatorischen Themen.
• Du übernimmst frühzeitig Verantwortung für Arbeitspakete und Projektergebnisse als Teil crossfunktionaler Projektteams.
• Du bist neugierig, nimmst Marktimpulse auf, bringst Know-how zu Trendthemen in die Projekte mit ein und teilst dieses aktiv im Team.
• Du pflegst, erweiterst und nutzt dein Netzwerk im Unternehmen, Konzern und im genossenschaftlichen Verbund.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieur- oder Bankwesen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Management- oder Strategieberatung (idealerweise mit Fokus auf Financial Services oder IT-Strategie) oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du begeisterst dich für Digitalisierung und neue Trends, hast ein agiles Mindset, agierst lösungsorientiert und suchst Herausforderungen.
• Du verfügst über analytische Stärke und Ehrgeiz bei der Bewältigung konzeptionell anspruchsvoller Aufgabenstellungen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
• Du bist empathisch und teilst als Teamplayer*in dein Wissen offen, um die Weiterentwicklung im Team zu fördern.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #Beratungskompetenz #Konzernstrategie #Kommunikationskompetenz

Kennziffer: 2448