(Senior) Manager*in Strategisches Marketing (m/w/d/-)

Deutsche Telekom AG; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen strategischen Denker, der die Weiterentwicklung ihrer Breitband-Proposition vorantreibt. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Analyse von Markttrends und die Umsetzung von Konzepten in Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem kreativen und flexiblen Umfeld zu arbeiten, das die Vorteile eines Start-ups mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens vereint. Wenn du Spaß daran hast, Ideen zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen, ist diese Position genau das Richtige für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Workation

Mental-Health-Plattform

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Subvention des Deutschlandtickets

Fahrradleasing

Flexible Urlaubstage

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Breitband-Proposition.
• Identifikation neuer Trends im Tech- & Telko-Umfeld.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Marktanalyse

Projektmanagement

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Aufgabe

• Du bist gemeinsam mit dem cross-funktional besetzten Commercial Team verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer Breitband-Proposition congstar Zuhause.
• Du bist am Puls der Zeit, identifizierst spannende neue Trends im Tech- & Telko-Umfeld, bewertest das Potenzial und leitest Handlungsempfehlungen für congstar ab.
• Du tauchst in inhaltliche Projektarbeit ein und treibst strategische Projekte voran – in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen.
• Du arbeitest konzeptionell und bist eigenständig verantwortlich für die Vorbereitung und Vorstellung von Präsentationen in internen & externen Gremien.

Profil

• Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium sehr erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation und hast ein ausgeprägtes Verständnis vom Breitbandmarkt, speziell von Produkten, Wettbewerb und Technologien.
• Du hast Spaß daran, dich tief in verschiedene Themen einzuarbeiten und kannst die Details übergeordneten Konzepten abstrahieren.
• Du bist umsetzungsstark und es motiviert dich, deine Ideen an den Markt und an unsere Kund*innen zu bringen.
• Du bist analysestark und hast eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit guten Präsentationsskills.
• Du lachst auf der Arbeit – mehrmals, täglich.

Über uns

Wir sind ein buntes Team aus über 280 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Mobilfunkanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!

Wir bieten unter anderem:

• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich).
• Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland).
• Kostenloser Zugang zu einer Mental-Health-Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions sowie Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote.
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
• Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität.
• Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.