(Senior-) Manager:in mit Schwerpunkt M&A

TN Germany; Bayreuth; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen erfahrenen (Senior-) Manager:in für M&A-Projekte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von M&A-Projekten, die Durchführung von Unternehmensbewertungen und die Organisation von Due Diligence Prozessen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Gesundheitssektor mit und haben eine Leidenschaft für analytisches und strategisches Denken. Das Unternehmen bietet Ihnen eine klare Mission, gezielte Förderung Ihrer Talente und eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft gestaltet.

Leistungen

Fortbildungsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Team-Events

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im M&A-Geschäft, vorzugsweise in der Beratung.
• Erfahrung im Management von Krankenhäusern und strategischer Verantwortung.

Aufgaben

• Verantwortung für M&A-Projekte in der Gesundheitswirtschaft.
• Durchführung von Unternehmensbewertungen und Erstellung von Businessplänen.
• Organisation und Durchführung von Due Diligence Prozessen.

Kenntnisse

M&A-Projekte

Unternehmensbewertungen

Due Diligence

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännisches Studium

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

(Senior-) Manager:in mit Schwerpunkt M&A, Bayreuth

Was auf Sie wartet

• Verantworten von M&A-Projekten in der Gesundheitswirtschaft – von der Projektakquise bis zur Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses
• Durchführung von Unternehmensbewertungen und Erstellung sowie Plausibilisierung von Businessplänen von Unternehmen der Gesundheitswirtschaft, insbesondere Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken und vergleichbaren Einrichtungen
• Organisation, Koordination und Durchführung von Due Diligence Prozessen
• Erstellung von Due Diligence-Reports und Entscheidungsvorlagen für Gremien unserer Kunden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strategie für das Geschäftsfeld M&A und Entwicklung des Tool-Sets für M&A-Projekte

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder kaufmännisches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Management von Krankenhäusern bzw. ökonomische und strategischer Verantwortung im Gesundheitswesen
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen M&A-Geschäft, vorzugsweise in der Beratung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denkvermögen
• Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit
• Unternehmerisches Denken
• Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten

• Eine klare Mission - gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente - Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
• Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet - mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse - durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance - Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit - von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse - das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig

Was auf Sie wartet

• Verantworten von M&A-Projekten in der Gesundheitswirtschaft – von der Projektakquise bis zur Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses
• Durchführung von Unternehmensbewertungen und Erstellung sowie Plausibilisierung von Businessplänen von Unternehmen der Gesundheitswirtschaft, insbesondere Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken und vergleichbaren Einrichtungen
• Organisation, Koordination und Durchführung von Due Diligence Prozessen
• Erstellung von Due Diligence-Reports und Entscheidungsvorlagen für Gremien unserer Kunden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strategie für das Geschäftsfeld M&A und Entwicklung des Tool-Sets für M&A-Projekte

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder kaufmännisches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Management von Krankenhäusern bzw. ökonomische und strategischer Verantwortung im Gesundheitswesen
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen M&A-Geschäft, vorzugsweise in der Beratung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denkvermögen
• Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit
• Unternehmerisches Denken
• Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten

• Eine klare Mission - gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente - Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
• Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet - mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse - durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance - Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit - von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse - das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig

Was uns besonders macht? Unsere Werte:Offenheit, Vertrauen und Verantwortung. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.

Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen.

Befristung

unbefristete Anstellung

Starttermin

ab sofort

Über uns

Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams, das von den Standorten Bayreuth und München aus aktiv ist.

www.oberender.com