Senior Manager:in Corporate M&A (w/m/d)

Eppendorf; Hamburg; Hybrid; EUR 90.000 - 135.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Deutschlandticket‑Zuschuss

JobRad

Parkplätze

E-Ladesäulen

Altersvorsorge

Weiterbildung/Eppendorf Academy

Zusammenfassung

Eppendorf sucht eine erfahrene M&A-Führungskraft zur Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Gruppe durch Investitionen, Desinvestitionen und erfolgreiche Integration neuer Unternehmen.

Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Schritte des M&A- und Desinvestitionsprozesses – von der Deal-Identifikation über Due Diligence, Bewertung, Strukturierung und Verhandlung bis zum Abschluss – und steuerst komplexe Post-Merger-Integrationsprojekte sowie interdisziplinäre Teams.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar; mindestens fünf Jahre relevante M&A-Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in M&A und Post-Merger-Integration sowie Buy-side-Erfahrung
• Internationale, funktionsübergreifende Projekterfahrung
• Ausgeprägte Finanzmodellierung und -bewertungskompetenz
• Leidenschaft für Investitionen/Desinvestitionen und strategische Analysen
• Kommunikation auf Deutsch und Englisch in einem internationalen Umfeld

Aufgaben

• Verantwortung für alle Schritte des M&A- und Desinvestitionsprozesses – von Identifikation bis Abschluss, enge Abstimmung mit Senior Management, Legal, Finance, Business Portfolio und P&O
• Projektleitung bei Post-Merger-Integrationsprojekten, PMI-Pläne, Koordination von Mitarbeitenden, Prozessen, Systemen und Kulturen
• Identifikation, Qualifizierung und Bewertung von Investitionsmöglichkeiten; Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Vorstand/Group Executive Committee
• Organisation und Moderation bereichsübergreifender Meetings; Zusammenarbeit mit externen Beratern und Dienstleistern
• Beobachtung von Branchentrends, Erstellung von Marktupdates und Aufbau eines Netzwerks durch Veranstaltungen, Konferenzen und Austausch mit Stakeholdern
• Hohe Reisebereitschaft bis zu 30% der Arbeitszeit; Repräsentation von Eppendorf bei internen/externen Terminen

Jobbeschreibung

Wie du dich einbringst

Im Corporate M&A Team gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Eppendorf Gruppe durch Investitionen, Desinvestitionen und erfolgreiche Integration neuer Unternehmen.

• Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Schritte des M&A- und Desinvestitionsprozesses – von der Deal-Identifikation über Due Diligence, Bewertung, Strukturierung und Verhandlung bis zum Abschluss – und stimmst dich dabei eng mit Senior Management, Legal, Finance, Business Portfolio und P&O ab.
• Als Projektleitung steuerst du komplexe Post-Merger-Integrationsprojekte, entwickelst detaillierte PMI-Pläne und sorgst für die reibungslose Abstimmung von Mitarbeitenden, Prozessen, Systemen und Kulturen, inklusive Führung funktionsübergreifender Integrationsteams, Verfolgung von Synergiezielen und aktiver Steuerung von Integrationsrisiken.
• In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen identifizierst, qualifizierst und bewertest du Investitionsmöglichkeiten und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand oder das Group Executive Committee vor.
• Fachbereichsübergreifende Meetings rund um M&A-Prozesse und Integrationsthemen organisierst und moderierst du souverän und arbeitest eng mit externen Berater:innen und Dienstleistern an spezifischen Transaktions-Workstreams zusammen.
• Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends erstellst du regelmäßige Marktupdates für das Team und baust dein Branchennetzwerk gezielt aus – unter anderem durch Veranstaltungen, Konferenzen, Messen sowie den aktiven Austausch mit Unternehmer:innen, Branchenpartnern, Investor:innen und Investmentbanker:innen.
• Mit einer hohen Reisebereitschaft von bis zu 30 % deiner Arbeitszeit vertrittst du Eppendorf bei internen und externen Terminen und pflegst tragfähige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern.

Wie du dich einbringst

Im Corporate M&A Team gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Eppendorf Gruppe durch Investitionen, Desinvestitionen und erfolgreiche Integration neuer Unternehmen.

• Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Schritte des M&A- und Desinvestitionsprozesses – von der Deal-Identifikation über Due Diligence, Bewertung, Strukturierung und Verhandlung bis zum Abschluss – und stimmst dich dabei eng mit Senior Management, Legal, Finance, Business Portfolio und P&O ab.
• Als Projektleitung steuerst du komplexe Post-Merger-Integrationsprojekte, entwickelst detaillierte PMI-Pläne und sorgst für die reibungslose Abstimmung von Mitarbeitenden, Prozessen, Systemen und Kulturen, inklusive Führung funktionsübergreifender Integrationsteams, Verfolgung von Synergiezielen und aktiver Steuerung von Integrationsrisiken.
• In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen identifizierst, qualifizierst und bewertest du Investitionsmöglichkeiten und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand oder das Group Executive Committee vor.
• Fachbereichsübergreifende Meetings rund um M&A-Prozesse und Integrationsthemen organisierst und moderierst du souverän und arbeitest eng mit externen Berater:innen und Dienstleistern an spezifischen Transaktions-Workstreams zusammen.
• Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends erstellst du regelmäßige Marktupdates für das Team und baust dein Branchennetzwerk gezielt aus – unter anderem durch Veranstaltungen, Konferenzen, Messen sowie den aktiven Austausch mit Unternehmer:innen, Branchenpartnern, Investor:innen und Investmentbanker:innen.
• Mit einer hohen Reisebereitschaft von bis zu 30 % deiner Arbeitszeit vertrittst du Eppendorf bei internen und externen Terminen und pflegst tragfähige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern.

Was dich auszeichnet

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als M&A Manager im Corporate-Umfeld mit, idealerweise in der Life-Science- oder Healthcare-Branche.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen M&A und Post-Merger-Integration sowie umfassende Buy-side-Erfahrung ermöglichen es dir, komplexe Transaktionsprozesse strukturiert zu steuern und Investitions- sowie Desinvestitionsentscheidungen sicher vorzubereiten.
• Auf mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler, funktionsübergreifender Projekte blickst du zurück und kannst nachweisen, dass du unterschiedliche Stakeholder zusammenbringst und anspruchsvolle Vorhaben termingerecht zum Abschluss führst.
• Ausgeprägte Kompetenz in der Finanzmodellierung und -bewertung, einschließlich der Anwendung relevanter Tools und Datenbanken, setzt du gezielt ein, um Szenarien zu entwickeln, Sensitivitätsanalysen durchzuführen und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Eine starke Leidenschaft für Unternehmensinvestitionen und -desinvestitionen sowie für die Lösung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen treibt dich an, Chancen frühzeitig zu erkennen und wertschaffende Strategien zu entwickeln.
• Im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten baust du vertrauensvolle Beziehungen auf, arbeitest konstruktiv im Team und schaffst ein Umfeld, in dem offene Diskussionen und gemeinsame Entscheidungen möglich sind.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, in dem du mehrere Aufgaben parallel strukturierst und Fristen zuverlässig einhältst.

Was wir dir bieten

• Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
• Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt.
• Flexibel und verbunden. Unser hybrides Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe.
• Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag.
• Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig.
• Für dich da, wenn’s darauf ankommt. Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst.
• Lernen, das dich voranbringt. Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich.