Senior Manager:in Compliance Management (w/m/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Wasser- und Abwasserwirtschaft sucht einen Compliance-Manager, der innovative Lösungen zur Sicherstellung von Rechtssicherheit und Transparenz entwickelt. In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie zur Weiterentwicklung eines rechtssicheren Compliance-Management-Systems bei und arbeiten eng mit dem Vorstand und den Stakeholdern zusammen. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung, sondern auch vielfältige Karriereperspektiven und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für Compliance und Risikomanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub/Jahr

Homeoffice-Möglichkeiten

Sabbatical

Gleitzeit

Teilzeit

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mitarbeiter:innenberatung

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance Management und Berufsstandards.
• Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung eines Hinweisgebersystems.

Aufgaben

• Weiterentwicklung eines rechtssicheren CMS und Compliance-Risikoanalyse.
• Mitwirkung bei der Umsetzung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems.

Kenntnisse

Compliance Management

Risikomanagement

Wirtschaftsrecht

Betriebswirtschaftslehre

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Master im Bereich Wirtschaftsrecht

Master in Betriebswirtschaftslehre

Master Risiko- und Compliance Management

Wirtschaftsingenieur

Jobbeschreibung

Berliner Wasserbetriebe

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 3831
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.

Aufgaben:

1. Weiterentwicklung eines rechtssicheren CMS auf Grundlage geltender Berufsstandards als Stellvertretung der Leitung Compliance Management
2. Sicherstellung einer systematischen Compliance-Risikoanalyse
3. Mitwirkung bei der Umsetzung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems
4. Prüfung, Bewertung und Dokumentation von möglichen Compliance-Verstößen, Spenden- und Sponsoringanfragen, der Annahme und Gewährung von Zuwendungen, Interessenskonflikten sowie Beschwerden im Sinne des LkSG
5. Erarbeitung von Compliance-relevanten Vorgaben, Prozessen und Kontrollen sowie der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
6. Mitwirkung bei der Berichterstattung und kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung des CMS

Qualifikationen:

• Master im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Master Risiko- und Compliance Management, Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance Management und geltender Berufsstandards
• Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems und der Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Compliance-relevanten Sachverhalten
• Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Compliance-Schulungen und Risikoanalysen
• Erfahrung mit der Berichterstattung an den Vorstand, Aufsichtsrat und andere Anspruchsgruppen
• Integrität, Unabhängigkeit, strukturierte und analytische Vorgehensweise, Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit

Weitere Vorteile:

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungen)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, Homeoffice-Möglichkeiten, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Zusatzleistungen (z. B. Entgeltumwandlung, Betriebliches Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits), Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, Mitarbeiter:innenberatung

Bezahlung:

Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Je nach persönlichen Voraussetzungen ist auch eine niedrigere Eingruppierung möglich.