(Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf, Frankfurt, Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Join a forward-thinking company as a (Senior) Manager in Identity & Access Management. You will lead projects that enhance clients' security processes through innovative IAM solutions. This role offers the chance to work with cutting-edge technologies while guiding international teams. With a strong focus on professional development, this position is perfect for those eager to make a significant impact in the field of Cyber Security. Enjoy a collaborative environment that values diversity and inclusion, along with comprehensive benefits that support work-life balance and personal growth.

Leistungen

Best-in-class training at Deloitte University

Flexible working models including remote options

Health and fitness programs

Career development opportunities

Family support services

Diversity and Inclusion initiatives

Bike and car leasing options

Regular health days

Team events and sports activities

Qualifikationen

• 5+ years of experience in IAM with a strong focus on implementation.
• Subject Matter Expert in IAM governance and architecture.

Aufgaben

• Lead projects from acquisition to implementation in IAM.
• Customize IAM tools to meet client requirements.

Kenntnisse

Identity & Access Management (IAM)

Privileged Access Management (PAM)

CISSP/CISM Certification

Regulatory Requirements (MaRisk, BAIT/VAIT)

IT Security Standards (ISO27X, NIST)

Team Leadership

German Language Skills

English Language Skills

Ausbildung

Degree in Information Security

Degree in Engineering or Computer Science

Tools

One Identity

SailPoint

Jobbeschreibung

Du willst im BereichCyber & Strategic Risk – Cyberzu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Identity & Access Management(m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnbergund Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Identity & Access Management(m/w/d)verantwortest du die Beratung internationaler Kunden im Bereich Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management Tools – und trägst so zu nachhaltigen Prozessen und nachhaltiger Umsetzung von IAM-/PAM-Lösungen bei.

• Aufgabenvielfalt:Du agierst als Projektleiter:in in allen Projektphasen, von der Akquise über die initiale Anforderungsanalyse, Konzeption und anschließender Implementierung bis hin zum Go Live und erfolgreichen Betrieb
• Know-how:Dabei bist du als Subject Matter Expert verantwortlich für die Governance, Architektur sowie Integration und realisierst das IAM-Zielbild des Kunden
• Customizing:In deinen Projektenpasst du die IAM-Tools erfolgreich an die Kundenerfordernisse an und fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für Governance, Standards und Regulatorik.
• Innovation:Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
• Führung:Mit deinem kooperativen Führungsstil und gezieltes Coaching förderst du die Weiterentwicklung Teams.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studiumin Informationssicherheit, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IAM, CISSP/CISM oder vergleichbare Zertifizierungen von Vorteil
• Fundierte Erfahrungmit fachlichen Anforderungen (regulatorische Anforderungen MaRisk, BAIT/VAIT) im Zusammenhang mit der Implementierung von relevanten IAM-Lösungen wie One Identity und SailPoint sowie in deren Customizing / Konfiguration
• Differenziertes Wissenim Bereich der IAM-Prozesse, vom Design bis hin zur Implementierung, um diese entlang der Kundenanforderungen auszurollen
• Sehr gute Kenntnisseunterschiedlicher IT-Sicherheitsstandards (bspw. ISO27X, NIST), IAM-Anforderungen und -Architekturen
• Hohes Engagement, Freude an der Führung internationaler interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
• Reisebereitschaftsowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.