(Senior) Manager Group Accounting (m/w/d)

home24 SE; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

30 Tage bezahlter Urlaub

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Eine führende E-Commerce Plattform in Berlin sucht einen (Senior) Manager Group Accounting. Du verantwortest die Automatisierung und Optimierung der Finanzprozesse sowie die Erstellung von Konzernabschlüssen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung im Group Accounting. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, Förderung der Entwicklung und bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling.
• Mehrjährige Erfahrung im Konzernabschluss und in Abschlussprüfungen.
• Tiefe Tool-Expertise in LucaNet und fundierte Kenntnisse in SAP.
• Starke analytische Fähigkeiten und hohe Prozesssouveränität.

Responsibilities

• Verantwortung für die Erstellung von Konzernabschlüssen.
• Steuerung der Abschlussprüfung als zentrale Ansprechperson.
• Product-Ownership für LucaNet und Gestaltung des Accounting-IKS.
• Vorantreiben der Accounting-Projekt-Roadmap und Change-Prozesse.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Management

Prozesssouveränität

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Education

Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling

Zusatzqualifikation (Wirtschaftsprüfer, CPA/ACCA)

Tools

LucaNet

SAP

Job description

Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse? Als (Senior) Manager Group Accounting (m/w/d) gestaltest du unsere Finanzprozesse, verantwortest die Konzernabschlüsse und treibst dabei die Automatisierung mit modernen, KI-gestützten Lösungen voran.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Orchestrierung und Erstellung der Konzern-Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du steuerst die Abschlussprüfung und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Wirtschaftsprüfer:innen
• Du übernimmst die Product-Ownership für LucaNet und gestaltest das Accounting-IKS über SAP, LucaNet und Retail7
• Du treibst die bereichsübergreifende Accounting-Projekt-Roadmap voran und managst wirksame Change-Prozesse
• Du optimierst und standardisierst kontinuierlich die Abschlussprozesse, auch mittels Automatisierung und KI

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling. Eine Zusatzqualifikation (z. B. Wirtschaftsprüfer:in, CPA/ACCA, Bilanzbuchhalter:in) ist von Vorteil
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Konzernabschluss/Group Accounting sowie in Abschlussprüfungen und der externen Berichterstattung mit
• Du besitzt tiefe Tool-Expertise in LucaNet (Konsolidierung, Cashflow, Anlagespiegel) und fundierte Kenntnisse in SAP-gestützten Abschlussprozessen. Ein Verständnis für Retail-Systeme ist von Vorteil
• Du hast starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Prozess- und Tool-Souveränität
• Du besitzt ein ausgeprägtes Stakeholder-Management und eine qualitäts- sowie risikoorientierte Arbeitsweise
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

Dein Impact

• Die Chance, in einem hochmotivierten Team etwas zu bewirken
• Eine aufgeschlossene Kultur, die bereit ist, neue und kreative Ideen zu integrieren

Deine Entwicklung

• Förderung deiner Entwicklung mit attraktiven Weiterbildungsangeboten in unserer home24 Academy und durch externe Partner
• Entwicklungs- und Wachstumsraum innerhalb deiner Rolle und des Unternehmens mithilfe von regelmäßigen Feedbackgesprächen

Dein Weg

• Hybrides Arbeitsmodell: mittwochs und freitags hast du die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Montags, dienstags und donnerstags sind wir gemeinsam im Büro
• Zusätzlich kannst du bis zu zwei Monate im Jahr mobil in Deutschland oder aus dem EU-Ausland arbeiten
• Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um abzuschalten und aufzutanken
• Spannende Möglichkeiten zur Mobilität, die von home24 bezuschusst werden, wie ein Deutschland-Ticket und unser umweltfreundliches Bikeleasing-Programm #ridinghome

Dein zweites Zuhause

• Internationaler Campus im Herzen Berlins mit Fahrradgarage, Terrasse, Lounge, Fitnessbereich, Elternraum und Raum der Stille in unmittelbarer Nähe zum S-Bahnhof Landsberger Allee
• Eine betriebliche Altersvorsorge, 30% Mitarbeiterrabatt für ein noch schöneres Zuhause sowie viele weitere Rabatte über unser Corporate Benefits Portal
• Für Einblicke in den Alltag unserer Homies und unserer Unternehmenskultur folge uns auf Instagram @teamhome24

Wenn du bei einer spannenden Erfolgsgeschichte dabei sein willst, sende uns bitte ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite.

Dein Zuhause besteht sicher aus Möbeln unterschiedlicher Stoffe und Stile. Genauso ist es bei home24: Wir fördern und feiern die Vielfalt der Menschen, die hier arbeiten. Fühl dich wohl bei uns – wir freuen uns über jede Bewerbung! #makeyourselfathome24

Alle Stellenangebote findest du auf unserer Karriereseite!

home24 SE | Otto-Ostrowski-Straße 3 | 10249 Berlin | Ansprechpartner: Nadine Scharf

Wir sind home24 – eine der führenden Home & Living E-Commerce Plattformen in Kontinentaleuropa. Derzeit sind wir in sieben Ländern aktiv. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Mit BUTLERS als Teil unserer home24-Familie erweitern wir nicht nur unser Sortiment an Wohnaccessoires, sondern auch unsere Einzelhandelspräsenz an Outlets und Showrooms um 120 BUTLERS Stores.

Was uns stolz macht? Unsere Mentalität: Wir sind Pioniere, die Technologie und Kreativität erfolgreich miteinander vereinen. Um unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen, präsentieren wir ihnen datenbasierte, aber auch persönliche Empfehlungen verpackt in Tipps und Wohnideen für jedes Zuhause.

Wir Homies leben unsere Mission, Kunden nicht nur das beste Sortiment, sondern auch den besten Service zu bieten. Genau hierfür benötigen wir frische Ideen, 100 % Motivation und echte Leidenschaft für das, was wir tun. Deshalb setzen wir auf Menschen, die sowohl für die Digitalisierung als auch für Modern Living, Servicedenken und eine dynamische Unternehmenskultur brennen.